Vámháború: Hol tartunk most? Mire kell készülniük a vállalatoknak?
Az Amerikai Egyesült Államok és az Európai Unió között július 27-én megállapodás született egy átfogó vámegyezményről.
Közepesen jó dolgokat mondanak önről.
Nem árt érdeklődni a főnökénél, esetleg változtak-e az elvárások, mit csinálhatna másként, vagy jobban. Mutassa meg, hogy akar és tud tovább fejlődni. Ne legyen nyugodt, ha senki nem mondja meg az esetleges hibáit, csak udavriasan köntörfalaz.
Jó dolgokat mondanak önről, de se fizetésemelést nem kap, se plusz juttatásokat.
A jó, sőt hasznos, kiemelkedő munkaerőt előbb-utóbb anyagai juttatásban is szokták részesíteni. Ez lehet fizetésemelés, vagy egyszeri prémium. Elképzelhető, hogy gyáva a főnöke és nem meri a szemébe mondani az igazságot, hogy rosszul áll a szénája. Ebben az esetben is érdemes kérdezni, hogyan tudna javítani a munkáján.
Olvassa el a többi figyelmeztető jelet a Jobline Magazinban.
