szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Egy friss kutatásban azt vizsgálták az amerikaiak, hogy a női vezetés feloldja-e a súlyos differenciákat a férfiak és a nők fizetése között - számol be a Forbes magazin.

A tanulmányhoz egy olyan bankot vizsgáltak, ahol a vezetők 44 százaléka nő, és a beosztottaknak mintegy a háromnegyede szintén a gyengébb nemhez tartozik.

A kutatásban rámutattak, hogy a nők a férfi dolgozók átlagfizetésének mindössze a 83 százalékát viszik haza havonta. Felvetődött a kérdés, hogy a női vezetők miért nem próbálják segíteni társaikat abban, hogy a két nem közötti fizetésbeli különbségek csökkenjenek.

A folytatást olvassa el a Jobline Magazinban.

150 millió forintért már elég jó házimozink lehet: megnéztük és meg is mutatjuk, hogy milyen

150 millió forintért már elég jó házimozink lehet: megnéztük és meg is mutatjuk, hogy milyen

Egy éven át repülhet a brit kémdrón, leválthatja a hírszerzés műholdjait

Egy éven át repülhet a brit kémdrón, leválthatja a hírszerzés műholdjait

Uszik újra legyőzte Tyson Furyt, továbbra is az ukrán a nehézsúly bajnoka

Uszik újra legyőzte Tyson Furyt, továbbra is az ukrán a nehézsúly bajnoka

Iványi Blanka: Országot lányomnak

Iványi Blanka: Országot lányomnak