szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Egy friss kutatásban azt vizsgálták az amerikaiak, hogy a női vezetés feloldja-e a súlyos differenciákat a férfiak és a nők fizetése között - számol be a Forbes magazin.

A tanulmányhoz egy olyan bankot vizsgáltak, ahol a vezetők 44 százaléka nő, és a beosztottaknak mintegy a háromnegyede szintén a gyengébb nemhez tartozik.

A kutatásban rámutattak, hogy a nők a férfi dolgozók átlagfizetésének mindössze a 83 százalékát viszik haza havonta. Felvetődött a kérdés, hogy a női vezetők miért nem próbálják segíteni társaikat abban, hogy a két nem közötti fizetésbeli különbségek csökkenjenek.

A folytatást olvassa el a Jobline Magazinban.

Feladta az elveit a Google, most már fegyverekhez és megfigyeléshez is használná a mesterséges intelligenciát

Feladta az elveit a Google, most már fegyverekhez és megfigyeléshez is használná a mesterséges intelligenciát

Kiégéssel került kórházba Gerhard Schröder

Kiégéssel került kórházba Gerhard Schröder

Egy éve állt le a gőzhenger: ma már többnyire Magyar Péter után fut a Fidesz

Egy éve állt le a gőzhenger: ma már többnyire Magyar Péter után fut a Fidesz

Tüntetést szervez a Magyar Orvosi Kamara

Tüntetést szervez a Magyar Orvosi Kamara

munkahely fizetés férfi diszkrimináció női vezetők