szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Míg a vállalatok jó része tájékozatlan és sokszor elutasító az atipikus foglalkoztatás terén Magyarországon, addig a munkavállalók eredménytelenül lavíroznak a munka és a magánélet egyensúlyának kialakításában.

„Az új típusú vállalati kultúra itthoni megvalósulásáig még hosszú az út” – hangsúlyozta Keveházi Katalin, a JÓL-LÉT Alapítvány vezetője. Tóth Adrienn, a Magyar Távmunka Szövetség elnökségi tagja szerint a hazai jogi szabályozás körül sok a megválaszolatlan kérdés, a cégek számára nem mindig egyértelmű az alkalmazása.

Részletek a Jobline Magazinban.

„A járvány előtt ritkán láttak síró sebész főorvosokat” –  a magyar orvosok nagy része ma is szakértői segítségre szorulna

„A járvány előtt ritkán láttak síró sebész főorvosokat” – a magyar orvosok nagy része ma is szakértői segítségre szorulna

100%-ot ért el a DeepSeek egy vizsgálaton, de ez nem érdem: bombák készítésére és kormányzati rendszerek feltörésére is pofonegyszerű rávenni

100%-ot ért el a DeepSeek egy vizsgálaton, de ez nem érdem: bombák készítésére és kormányzati rendszerek feltörésére is pofonegyszerű rávenni

Gyorsan módosítsa ezt a Windows-beállítást, rengeteg idegességet előzhet meg

Gyorsan módosítsa ezt a Windows-beállítást, rengeteg idegességet előzhet meg

Evőpálcikával küzdött és hernyót kóstolt Karácsony Gergely Kőbányán – videó

Evőpálcikával küzdött és hernyót kóstolt Karácsony Gergely Kőbányán – videó