Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Fülöp Zsuzsa, aki korábban az Adecco csapatát erősítette, azt megelőzően pedig egy hazai tulajdonú vezető kiválasztással foglalkozó tanácsadó cégnél dolgozott, az év elejétől Professional Team Leader pozíciót tölt be a Manpowernél. Feladatai közé a munkaerő közvetítés tartozik, elsősorban magas képzettséget igénylő vezetői, mérnöki és IT munkakörökre. “Komoly szakmai kihívásnak érzem, hogy itt csapatot kell építeni, megerősíteni.
A keretek már adottak, most a mérföldkövek lefektetésénél tartunk” – indokolta döntését a szakember. Fülöp Zsuzsa közgazdász, de HR végzettséggel is rendelkezik, emellett pedig társadalomtudományi fordító képesítése is van. 13 évvel ezelőtt a marketinget cserélte munkaügyi területre. “Szeretek emberekkel dolgozni. Folyamatos sikerélményt jelent, ha valakinek sikerül állást szerezni a munkavállaló és a munkaadó kölcsönös elégedettségére.”
