szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Az egyenlő bánásmód megsértésének egy következő kevésbé ismert formája, a megtorlás is létezik. Ebben az esetben olyan munkavállalót ér hátrány, aki az általa tapasztalt diszkrimináció ellen emel szót. Kártyás Gábor írása.

Megtorlás például, ha a fogyatékossággal élő kollégát hátrányosan megkülönböztető jutalmazási gyakorlatot kritizálja a munkavállaló, és ezért munkaviszonyát a munkáltató a próbaidőre hivatkozással, azonnali hatállyal megszünteti.

Mit lehet tenni ebben a helyzetben? Részletek a Jobline Magazinban.

Itt a magyar hőssztori, amiről eddig csak álmodott a kormány – megnéztük a Hunyadit

Itt a magyar hőssztori, amiről eddig csak álmodott a kormány – megnéztük a Hunyadit

Budapestre jön a világhírű komikus, aki nekiment a tamponadónak is

Budapestre jön a világhírű komikus, aki nekiment a tamponadónak is

Figyelmeztet a YouTube: veszélyes levél terjed, valakik próbálják átverni az embereket

Figyelmeztet a YouTube: veszélyes levél terjed, valakik próbálják átverni az embereket

Beidézték a gödi tiszásokat a jegyző elé a város nevének használata miatt

Beidézték a gödi tiszásokat a jegyző elé a város nevének használata miatt