szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Az egyenlő bánásmód megsértésének egy következő kevésbé ismert formája, a megtorlás is létezik. Ebben az esetben olyan munkavállalót ér hátrány, aki az általa tapasztalt diszkrimináció ellen emel szót. Kártyás Gábor írása.

Megtorlás például, ha a fogyatékossággal élő kollégát hátrányosan megkülönböztető jutalmazási gyakorlatot kritizálja a munkavállaló, és ezért munkaviszonyát a munkáltató a próbaidőre hivatkozással, azonnali hatállyal megszünteti.

Mit lehet tenni ebben a helyzetben? Részletek a Jobline Magazinban.

Az időskor nem láthatatlan

Az időskor nem láthatatlan

Fákat csavart ki, tetőket bontott meg a szél

Fákat csavart ki, tetőket bontott meg a szél

Bloomberg-kommentár: Trumpék Orbán mintájára akarják ellenőrizni a felsőoktatást

Bloomberg-kommentár: Trumpék Orbán mintájára akarják ellenőrizni a felsőoktatást

Hogyan teszi tönkre az elektromos autó az európai ipart?

Hogyan teszi tönkre az elektromos autó az európai ipart?