szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Az egyenlő bánásmód megsértésének egy következő kevésbé ismert formája, a megtorlás is létezik. Ebben az esetben olyan munkavállalót ér hátrány, aki az általa tapasztalt diszkrimináció ellen emel szót. Kártyás Gábor írása.

Megtorlás például, ha a fogyatékossággal élő kollégát hátrányosan megkülönböztető jutalmazási gyakorlatot kritizálja a munkavállaló, és ezért munkaviszonyát a munkáltató a próbaidőre hivatkozással, azonnali hatállyal megszünteti.

Mit lehet tenni ebben a helyzetben? Részletek a Jobline Magazinban.

A szív belsejében fészkel egy külön kis agy

A szív belsejében fészkel egy külön kis agy

Bizalmat kapott a szociáldemokrata vezetésű román kormány, benne a magyar pénzügyminiszterrel

Bizalmat kapott a szociáldemokrata vezetésű román kormány, benne a magyar pénzügyminiszterrel

Rendszerváltás 35: A Baltikum, a Szovjetunió Nyugatja

Rendszerváltás 35: A Baltikum, a Szovjetunió Nyugatja

Ünnepi hangulat NASA-módra: kozmikus karácsonyfáról és fényben úszó koszorúról is érkeztek fotók

Ünnepi hangulat NASA-módra: kozmikus karácsonyfáról és fényben úszó koszorúról is érkeztek fotók