szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Sok munkaadó úgy alkalmaz fiatalokat, hogy nem ad fizetést az elvégzett munkáért. Gyakran néhány nappal azelőtt szüntetik meg az alkalmazást, hogy a törvény szerint már fizetniük kellene.Sokan így is vállalják, mert a későbbi alkalmazás legfontosabb feltétele a munkatapasztalat – erről volt szó a Kossuth rádió Napközben című műsorában.

Gyakornoknak csak az tekinthető, akinek a szakmai tapasztalatra szükség van a diploma megszerzéséhez, hivatalosan a lediplomázott fiatalok már pályakezdő munkavállalónak minősülnének. A törvény szerint pedig a gyakornoki idő első hat hetét nem kell kifizetni, azoknak, akik hallgatói munkaszerződés keretében mennek szakmai gyakorlatra, nekik az ezen felül eltöltött időre pedig legalább a heti minimálbér 15 százalékát ki kellene fizetni.

A gyakornoki munka részleteit olvassa el a Jobline Magazinban.

Több hídfoglalóval szemben is eljárást indított a rendőrség

Több hídfoglalóval szemben is eljárást indított a rendőrség

Utolsóként jelentette be a Yettel a saját árstopját, másként is csinálja, mint a többiek

Utolsóként jelentette be a Yettel a saját árstopját, másként is csinálja, mint a többiek

Miután Nagy Márton belengette az ársapkát, az Erste, a Raiffeisen és az UniCredit is önkéntes díjemelési korlátozást jelentett be

Miután Nagy Márton belengette az ársapkát, az Erste, a Raiffeisen és az UniCredit is önkéntes díjemelési korlátozást jelentett be

Trump párhuzamos univerzumban él – volt nemzetbiztonsági tanácsadója elmagyarázta, hányadán is állunk az elnökkel

Trump párhuzamos univerzumban él – volt nemzetbiztonsági tanácsadója elmagyarázta, hányadán is állunk az elnökkel