EUDR: szinte mindenkit érint, mégis csak kevesen készültek fel rá
A nagyvállalatoknak ez év végétől, a kis- és középvállalkozásoknak 2026 júliusától kell eleget tenniük az előírásoknak.
A mérnökhallgatók tulajdonképpen rá voltak kényszerítve, hogy ingyen dolgozzanak a gyárban. A gyárnak a Hsziani Műszaki Egyetemmel van megállapodása, a hallgatóknak így a Foxconn-nál kell letölteniük a 6 hetes szakmai gyakorlatukat, ennek hiányában nem szerezhetik meg a diplomájukat - írja a mashable.com.
A híresen rossz munkakörülményeiről ismert Foxconn most sem bánt a gyakornokokkal jobban: a hallgatók rendszeresen túlóráztak, és többször kellett éjszaka is dolgozniuk.
A Kínában kirobbant botrányra reagált is a cég, és egy belső vizsgálat megállapította, hogy ismét szabálytalanul jártak el, de megígérték, azonnali intézkedéseket hoznak annak érdekében, hogy ne ismétlődhessen meg az eset. A gyártól hozzátették, hogy nem akarják kihasználni a hallgatókat, a gyakornoki munkát inkább egyfajta lehetőségnek szánják, hogy a hallgatók a szakmai gyakorlat során olyan tapasztalatokat szerezzenek, amik később a segítségükre lesznek az álláskeresés során.
Ez az ígérgetés azonban valószínűleg már nem fogja vigasztalni azt a mintegy ezer diákot, akik az elmúlt hetekben ugyanúgy túlóráztak, és rendszeresen dolgoztak éjszaka, mint a főállású munkások. Mindezt pusztán azért, hogy időben a boltok polcaira kerülhessen a Playstation 4.
A Financial Times írása szerint ugyanakkor a fiatalok már egyáltalán nem akarnak gyárakban dolgozni, sokkal jobban vonzódnak olyan munkakörökhöz, ahol egyszerűbb és nyugodtabb a munkavégzés.
