szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

A hazai munkaerő-kiválasztó cégek és megbízóik adatkezelési és adatvédelmi gyakorlata gyakran nincs összhangban a hatályos jogszabályokkal – hívja fel az érintettek figyelmét dr. Holló Dóra, a BALÁZS & HOLLÓ Ügyvédi Iroda partner-ügyvédje. Az adatvédelmi specialista szerint például számos közvetítő milliós bírság kiszabását és adatbázisnak töröltetését kockáztatja azzal, hogy jogellenesen enged át adatkezelési jogosultságokat a munkaadónak.

Az elmúlt években általánossá vált, hogy a hazai munkáltatók külsős „fejvadászt” – személyzeti tanácsadó vállalatot vagy munkaerő-kiválasztó és közvetítő céget – bíznak meg azzal, hogy kulcspozícióikba megkeressék a megfelelő munkavállalókat. „Az ilyen megbízások során számos különböző törvény rendelkezéseinek kell megfelelni, a megbízónak és a közvetítőnek egyaránt, de a tapasztalataink azt mutatják, hogy sokszor a legalapvetőbb jogi feltételek sem teljesülnek ” – állítja dr. Holló Dóra, adatvédelmi specialista.

További részleteket olvasson a Jobline oldalán.

Lezuhant a Néprajzi Múzeum tetejéről és meghalt egy férfi

Lezuhant a Néprajzi Múzeum tetejéről és meghalt egy férfi

Orbán és a Karmelita politikai lufifújói megtévesztő szavazólappal gyűjtenek támogatást

Orbán és a Karmelita politikai lufifújói megtévesztő szavazólappal gyűjtenek támogatást

A szakvélemények szerint hibás és hiányos a debreceni CATL-gyár környezethasználati engedélye

A szakvélemények szerint hibás és hiányos a debreceni CATL-gyár környezethasználati engedélye

Jön a fapados Tesla, ezzel mentené a bezuhanó eladásokat Musk

Jön a fapados Tesla, ezzel mentené a bezuhanó eladásokat Musk