Összegyűjtöttük, hogy az eredeti javaslathoz képest mely módosító indítványok mentek át.

Személyi jövedelemadó (és társasági adó):

• Az üzleti ajándék egyedi adómentes mértéke a minimálbér negyede lett.
• A külön adózó jövedelemtípusokat átsorolták, és pontosították, hogy így mi tartozik a magánszemély jövedelmének körébe.
• Az eredeti javaslat szerint adójóváírásról (is) szóló nyilatkozat mellé egy kiegészítő nyilatkozat is benyújtható lenne a munkavállaló által, amelyben arról tájékoztathatná a munkáltatóját, hogy nem várható olyan jövedelme, amivel átlépné a 2 millió 750 ezer forintos szintet (a hibás nyilatkozat továbbra is bírságolható maradna).
• Visszahelyezték a munkáltatót (kifizetőt) terhelő nem kedvezményes mértékű (16 százalék szja + 27 százalék eho) közterhet viselő juttatások közé a hivatali, üzleti utazáshoz kapcsolódó étkezést és egyéb szolgáltatást, évi legfeljebb három alkalommal adható ajándékot (továbbra is a minimálbér 10 százalékát meg nem haladó mértékben), továbbá a minimálbér 1 százaléka alatti értékű, reklám célú „szóró ajándékot”.
• Ugyanebbe a kedvezményesen adózó természetbeni juttatás körbe került az iskolarendszerű képzés (a minimálbér két és félszereséig), illetve a minimálbér feléig a szövetkezet közösségi alapjából a tagoknak adott jövedelem.
• Az iskolarendszerű képzéssel kapcsolatban a korábbról hozott átmeneti szabályt törölték.
• Pontosították az ellenőrzött tőkepiaci ügylet fogalmát.
• A Magyar Kármentő Alapnak adott támogatásra 50 százalékos adóalap-kedvezményt lehet igénybe venni.
• A feltöltési kötelezettség mentességi határa 50 millió forintról 100 millió forintra változott, amelyet már idén is lehet alkalmazni.
• Adómentessé tették a munkáltató által a munkavállalóra, a társas vállalkozás által a személyesen közreműködő tagra kötött, visszavásárlási értékkel nem bíró kockázati betegségbiztosítás díját.

Az iparűzési adóról, áfáról, illetékekről és járulékokról olvasson többet az Adózónán!