Hogyan szerezzünk munkavállalókat kezdő vállalkozásként? Egy adatvédelemmel foglalkozó startup, az Exabeam egyik társalapítója, Nir Polak adott hasznos tanácsokat az amerikai Fortune magazinban arról, hogy hogyan szerezzünk munkavállalókat kezdő vállalkozásként, vagy még nem befutott startupként.

Ki akarná elhagyni a biztos állását és megélhetését azért, hogy fejest ugorjon az ismeretlenbe, és egy csatlakozzon egy bizonytalan jövőjű startuphoz? A sikerhez viszont kulcsfontosságú, hogy legyen egy elkötelezett és tehetséges csapatunk. Nir Polak öt pontban foglalta össze, mi kell a jó munkatársak meggyőzéséhez.

Add el az álmod – Polak felhívja a figyelmet arra, hogy ha meg akarunk győzni valakit arról, hogy adja fel a biztos munkáját egy bizonytalan másikért, hatásosan kell kommunikálni felé, el kell neki mondani a vállalkozásban rejlő lehetőségeket, az erősségeket, a pénzügyi kilátásokat. A cégalapítónál pedig senki sem ismeri jobban az adott projektet.

Koncentrálj a munkaerő-felvételre – A cégben eddig dolgozók, társalapítók valamiért már csatlakoztak a projekthez, így amikor további munkatársak felvétele kerül szóba, érdemes felidézni, hogy mások miért csatlakoztak a céghez, és miért jó épp ennél a cégnél dolgozni.

Határozd meg a siker esélyét – Bár egy startupban dolgozni nem csak a pénzről szól, hanem főleg arról, hogy egy különleges terméket dobjunk piacra, mégis közrejátszik a munkával kapcsolatos döntésekben az is, mennyi fizetésre számíthatunk. A legfontosabb így az, hogy a lehetséges munkavállalókat meggyőzzük arról is, hogy a vállalkozásunk sikerre van ítélve, és ezt be is kell mutatni nekik.

Mutasd meg a vállalati kultúrát – Ha valaki egy induló vállalkozáshoz csatlakozik, az viszont nem csak azért lesz, mert meglátja a lehetőséget a piaci résben, hanem azért is, mert megtetszik neki az, amit a cég képvisel, hogyan dolgozik, milyen a hangulata. Érdemes bevinni a potenciális munkavállalót az irodákba, megismertetni a csapat tagjaival már azelőtt is, hogy egyáltalán alkalmaznánk, így még nagyobb kedve lesz ott dolgozni.

Ha szeretne további hasznos híreket olvasni, hírlevelünkre feliratkozva megteheti!