Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Egy dél-koreai légitársaság volt vezérigazgatójának közel 1800 dollárnak megfelelő pénzbüntetést kell fizetnie, mert több nődolgozót nem engedett el szabadnapra a menstruáció idején.
Dél-Koreában 1953 óta törvény írja elő, hogy a nők havonta kivehetnek egy nap szabadságot a havi ciklus alatt. Az Asiana Airlines volt vezetője, Kim Szu Cson azonban 2014-ben és 2015-ben 15 légi utaskísérő 138 ilyen jellegű kérését utasította el. Kim a bíróságon azzal védekezett, hogy az érintett nők nem szolgáltattak bizonyítékot a menstruációra – írta a BBC.
Kim arra is hivatkozott, hogy „sok gyanús eset” történt, amikor az alkalmazottak ünnepnapok vagy szabadnapok környékén folyamodtak a menstruációs pihenőért. A bíróság szerint azonban a havi ciklus bizonyítására vonatkozó kérés sérti a magánélet védelmét és az emberi jogokat.
A volt vezérigazgatót az elsőfokú bíróság 2017-ben bűnösnek találta, a másodfokú ítélet most ezt erősítette meg.
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Főszabály szerint a munkabért forintban kell fizetni. Vannak azonban kivételek, amely esetekben ettől el lehet térni.
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.
Magyarországon már szinte hagyománya van az asztronauták köszöntésének, de az utolsó óta is eltelt 45 év. Nem tudni, Kapu Tibort mivel fogják fogadni, mindenesetre az MNB már rárepült az űrrepülésére.
Politikusokat, és résztvevőket kérdeztük Tusványoson arról, hogy el tudják-e képzelni, hogy a Fidesz 2026-ban ellenzékbe kerül.