Nőnek és vállalkozónak is nehéz lenni Magyarországon, hát még női vállalkozónak

Tavaly után idén is 2 millió forintos finanszírozást és egyéves mentorálást kap 5 női vállalkozó a Visa She’ Next programjának keretein belül. A Visa emelett a női vállalkozók kihívásairól szóló kutatását is ismertette.

  • hvg.hu hvg.hu
Nőnek és vállalkozónak is nehéz lenni Magyarországon, hát még női vállalkozónak

Idén másodszor hirdeti meg hazánkban is a She’s Next programot a Visa, amelynek célja a női vállalkozók támogatása – számolt be róla a Visa szerda reggeli sajtóeseményén. Magyarországon 2,4 férfi vállalkozó jut egy nőre, ezen a területen az elmúlt évtizedben alig történt előrelépés, az egyéni vállalkozók körében pedig 10 férfira átlagosan 7 nő jut – erről Juhász Katalin, a Visa regionális termékfejlesztési igazgatója beszélt. A női vállalkozók közel fele az X generáció tagja (1965 és 1980 között született), és az idősebb korosztályokban magasabb a női cégtulajdonosok aránya. Ez az általános demográfiai trendek mellett annak tudható be, hogy a nők elsősorban a gyerekvállalást követően indítanak vállalkozást.

Juhász a Visa megbízásából készült, a hazai női vállalkozók helyzetét felmérő kutatás eredményeit is ismertette. Ebből kiderült, hogy a vállalkozó nők többségét a függetlenség motiválta, 16 százalékuk pedig valami új létrehozásának a céljával fogott vállalkozásba, és mindössze 9 százalék döntött így a kedvezőbb jövedelmi lehetőségek miatt.

A vállalkozásindítás kihívásai közül a legtöbben finanszírozási problémákkal szembesültek (30 százalék), de az összetett adminisztratív feladatok, illetve a tudásbeli és információs korlátok is akadályokat gördíthetnek a potenciális női vállalkozók elé. A nehézségek ellenére a női vállalkozók 64 százalékának kevesebb mint fél év kellett vállalkozásuk beindításához.

A női vállalkozók mintegy felének gondot okoz a munka és a magánélet közötti egyensúly fenntartása, 52 százalékuk pedig önbizalomhiánnyal küzd, ez az arány jóval magasabb, mint a férfi vállalkozók körében tapasztalható. A vállalkozások növekedését elsősorban a piac és az ágazat helyzete akadályozta (56 százalék), de a menedzsment személyi korlátai és a finanszírozási vagy egyéb erőforrásbeli problémák is nehezíthetik a továbblépést (44, illetve 30 százalék).

A felmérésből az is kiderült, hogy a női vállalkozók kétharmadának nem állt rendelkezésére segítség, noha 69 százalékuk nyitott lenne erre. Fejlesztendő területként a marketinget (44 százalék), a pénzügyet (30 százalék) és a digitalizációt (26 százalék) emelték ki. Juhász szerint ezen problémák leküzdésében nagy segítséget nyújthat a mentorálás.

Sármay Bence, a Visa Magyarországért felelős vezetője elmondta, hogy a Visa 2019-ben indította útjára a női vállalkozókat segítő She’s Next programot, amelynek keretein belül több mint 380 vállalkozást támogattak finanszírozással és mentorálással, összesen közel 4 millió euró (1,58 milliárd forint) értékben. Itthon tavaly szervezték meg először a programot, akkor közel 400 jelentkezőből került ki az az 5 vállalkozás, amelyek fejenként 2 millió forintot és 1 év mentortámogatást nyertek.

Idén 6 héten keresztül, április 30-ig várják a női vállalkozók jelentkezését. A program öt győztese mellett két különdíjat is kiosztanak, az OTP Bank az innováció és a digitalizáció területén, az MBH Bank pedig a fenntarthatóság területén.

Sármay ismertette a pályázatok elbírálásának szempontjait is. A négy szempont közé tartozik a vállalkozók eredeti története, az üzleti mérőszámok, a vállalkozások digitális jelenléte, illetve a vállalkozások által felvetett és megoldott probléma. Nem most induló, hanem növekedni kívánó vállalkozásokat várnak – tette hozzá Sármay. Éppen ezért a jelentkezési feltételek között szerepel, hogy a vállalkozásoknak legalább két éve működnie kell, az előző üzleti évet nyereséggel kellett zárniuk, és legalább 55 százalékban női tulajdonban kell, hogy legyenek.

Útmutató cégvezetőknek

Útmutató cégvezetőknek

Mikor jó egy céges hitelajánlat?

Már párszáz milliós hitelnagyság esetén is – akár több tízmillió forinttal – többe kerülhet cégünknek, ha csupán a kamatszint alapján döntünk.