Itt az új MNB-program: jön a minősített vállalati hitel
Új minősített hitelterméke vezet be a Magyar Nemzeti Bank. Milyen előnyöket tartogat ez a lehetőség a vállalkozások számára?
Majdnem 11 százalékuknak pedig konkrétan a nettó fizetését csökkentették, 17,6 százalékos éves infláció mellett.
Rengeteg magyarnak csökkent a reálbére tavaly, a dolgozók több mint egytizedének pedig konkrétan a nettó jövedelmét csökkentették a munkaadók, állapította meg a 24.hu a Központi Statisztikai Hivatal keresetváltozásokat mutató új, kísérleti, 2020-2023-at felölelő statisztikája alapján.
A lap emlékeztet, hogy míg 2022-ben a 14,5 százalékos infláció mellett a nettó átlagkereset átlagban 18,2 százalékkal haladta meg az előző évit, a reálkeresetek pedig átlagban 2,6 százalékkal növekedtek, 2023-ban a nettó keresetek már a 17,6 százalékos éves infláció alatt nőttek átlagban, 14,2 százalékkal, és így a reálkeresetek átlagosan 2,9 százalékkal csökkentek az előző évhez képest.
A kísérleti KSH-statisztikából pedig kiolvasható, hogy mi van az átlag mögött:
Ami a nettó kereseteket illeti, az adókedvezmények figyelembe vétele nélkül a dolgozók nem elhanyagolható számának csökkent a bére:
A reálbér-csökkenést tapasztaló 61,8 százaléknyi dolgozó körében súlyozva átlagban 13 százalék körül volt a nettó kereset reálértékének csökkenése – számolta ki a 24.hu-nak a GKI vezérigazgatója, Molnár László. A GKI szerint átlagosan két és fél évbe telhet, mire visszanyerik a vásárlóerejüket, de Molnár rámutatott, hogy ez akkor igaz, ha az idén és jövőre is kapnak akkora emelést, hogy 5 százalék körüli reálkereset-növekedést érjenek el.
Molnár arra is rámutatott, hogy a KSH kereseti statisztikája csak 3,2 millió dolgozó adataiból készül (ez alapján majdnem 2 millióan tapasztaltak meg reálbércsökkentést), miközben a foglalkoztatotti statisztika alapján 4,7 millió foglalkoztatott van. Ez azt jelenti, hogy legalább 1,5 millió ember keresetéről semmit nem tudhatunk a kereseti statisztika alapján.
Új minősített hitelterméke vezet be a Magyar Nemzeti Bank. Milyen előnyöket tartogat ez a lehetőség a vállalkozások számára?
Mit mutatnak a kutatási adatok? Kell aggódni a munkahelyek elvesztése miatt?
Változásokat jelentettek be a Demján Sándor Tőkeprogramhoz kapcsolódó Demján Sándor Tanácsadási Voucher Programban.
A cégértékelés egy bonyolult, összetett folyamat, vannak azonban széles körben elfogadott értékelési módszerek, amelyek erre alkalmazhatók.