Kiberbiztonság: Meddig kell elkészülnie a kötelező auditnak?
A kiberbiztonsági követelmények teljesítése érdekében további fél év felkészülési időt kaptak az érintett szervezetek.
Infláció feletti béremelést ad munkatársainak az élelmiszer-kiskereskedelmi lánc. A fizikai dolgozók fizetése jobban nő, mint a szellemieké.
Átlagosan 7,8 százalékos béremelésre számíthatnak idén a Penny Magyarország dolgozói. A társaság azt közölte, hogy 3,5 milliárd forintot fordít az összesen több mint 5400 alkalmazott fizetésének emelésére. Ennek keretein belül
a fizikai dolgozók fizetése átlagosan 8, a szellemi munkavállalóké 5 százalékkal emelkedik.
Bővítik a juttatási csomagot is:
A munkába járási támogatás keretében továbbra is a helyi bérletek összegének 86 százalékát fedezi a vállalat, a saját gépkocsi használata esetén pedig kilométerenként 30 forint térítést ad.
Jelezték, hogy a dolgozók mentális egészségére is figyelnek, így a kiskereskedelmi szektorban elsőként vezették be a belső telefonos segélyszolgálatot.
Összegezték a tavalyi működésüket is, ez alapján hét új üzletet nyitottak, közel 120 új munkahelyet teremtve. A központi iroda korszerűsítésére 400 millió forintot különítettek el.
A fejleményekkel elégedett a szakszervezet is, amely szerint konstruktív egyeztetés volt az emelésről.
A cég tavaly infláció alatt, 10 százalékkal emelte a béreket.
A kiberbiztonsági követelmények teljesítése érdekében további fél év felkészülési időt kaptak az érintett szervezetek.
Bővült azon fejlesztési lehetőségek köre, amelyekre a Demján Sándor Tőkeprogramban forrást igényelhetnek a vállalkozások.
Az öröklés előkészítése, a vagyon átruházása bonyolult, tudatosságot igénylő folyamat – különösen akkor, ha működő cég is van a javak között.
Az elektronikus aláírásoknak egyre nagyobb a szerepe, de a különböző típusok közötti különbségek nem mindig egyértelműek.
A képviselő úgy tudja, hatalmas széf van mögötte.