Pár forint árcsökkenés is elég volt ahhoz, hogy sokkal több tejet vásároljunk
Az idei áfacsökkentés felpörgette a tartós tejek piacát.
Az egervári várnak számlázott ki a vállalkozó 40 millió forintot, csak a bútorokat nem szállította ki érte
A pályázati visszásságokkal vádolt vállalkozók több mint 40 milliós kárt okoztak az Európai Uniónak és a magyar költségvetésnek.
Átlagosan 7 és fél év alatt fizetik vissza tartozásukat a diákhitelesek
Csaknem 200 ezren rendezték már a tartozásukat.
2,2 milliárdból vásárol új autókat a gyermekvédelem
Azt nem tudni, mennyire elöregedett a mostani járműpark, ugyanis nem mondták meg.
Alacsonyabb a csődkockázat, ha nő vezeti a céget
Kevesebb, mint fele annyi céget vezet kizárólag női vezető, mint ahány mint kizárólag férfi által vezetett létezik - derül ki az OPTEN Kft. elemzéséből. A női vezetők által irányított cégek jellemzően kisebbek, ugyanakkor alacsonyabb csődkockázattal működnek, mint a férfiak által irányítottak. Minden pénzügyi mutatóban jobban teljesítenek azok a cégek, ahol férfiak és nők egyaránt megtalálhatóak a vezetésben.
Életfogytiglant kapott a férfi, aki évekig mérgezte a kollégái szendvicseit
A munkahelyi stressz levezetésének szokatlan módját választotta Klaus O. A pszichológusa szerint emberkísérleteket végzett a munkatársain.
Majdnem minden magyart érintő változás a nemzeti közműcégben
Június 30-ával egyesül a nemzeti közműholding gáz- és áramszolgáltató cége, NKM Energia Zrt. néven folytatják.
Titokban igazi vállalatbirodalommá alakult a fideszes média
Vállalatcsoporttá alakultak a nemrég egy alapítványba terelt fideszes médiumok, betagozódnak Mészáros Lőrinc volt cége, a Mediaworks alá, ami így uruk, irányítójuk és felügyelőjük lesz. Ezzel megvalósul a fideszes média gyakorlati és teljes központosítása.
Rémes fizetésért állítják össze az időjárás-jelentéseket
Az országos átlagbér alatt marad az Országos Meteorológiai Szolgálatnál dolgozók átlagfizetése.
A K&H is szeretné megvenni a Budapest Bankot
Egy év alatt 38 százalékkal nőtt a K&H nyeresége. Megerősítették azt is: érdeklődnek a Budapest Bank iránt.
Miben segít, ha elismerjük, hogy hibáztunk?
Ha biztonságban érezhetjük magunkat, miközben a hibákról beszélünk, nagyobb valószínűséggel ismerjük el, és kisebb valószínűséggel követjük el azokat. Mégis a tipikus munkahelyi kultúrák elkendőzik a kudarcokat – mutat rá Sheryl Sandberg, a Facebook operatív igazgatója.
240 új munkahelyet teremt a GMD-csoport új üzeme Dorogon
A dorogi öntödében alumínium autóalkatrészeket fognak gyártani, ez lesz a legnagyobb ilyen üzletág a csoporton belül, és az egyik legmodernebb Európában.
Csak a módszertanon változtatott a KSH, de berobbant tőle a kiskereskedelem
A KSH már beépítette a boltos kiskereskedelem mérésébe az online kasszarendszer adatait, így a 2018-as boltos világ 6,6 százalékkal nőtt. A kasszapénz viszont a korábban becsültnél némileg kevesebb lett.
Boltra változtatja a nevét a Taxify
Budapesten és Debrecenben áprilistól jelennek meg a Bolt feliratú taxik.
Letartóztatták az egyik legnagyobb vágóhíd tulajdonosát
Költségvetési csalással gyanúsítják a kiskunfélegyházi húsipari cég olasz tulajdonosát és két társát.
Hiába a béremelés a Hankooknál, újabb sztrájk jöhet
A dolgozók nem elégedettek a cég által bejelentett béremeléssel.
Egész jövő héten sztrájkolhatnak egy oroszlányi üzemben
Az autóipari beszállító cégnél szerdán már tartottak egy kétórás, figyelmeztető munkabeszüntetést. A munkáltató ajánlatának dupláját kérik.
A Bosch akár alkalmazná is az új túlóratörvényt
Azt írták, az illetékes munkavállalói képviselőkkel konzultálva bővítenék a túlórakeretet, ha szükséges lesz.
Bezáratta az önkormányzat éjszakára az Auróra pultját
A hely továbbra is nyitva marad, az előre tervezett programokat megtartják.
HVG Állásbörze: a fiataloknál már nem sláger a 8 óra munka, 8 óra...
Már nem csak a fiatalok játszótere az állásbörze, és nem is konkrét munkát keresnek ott az érdeklődök. A munkavállalalók még mindig alig mernek hangot adni igényeiknek, pedig a Pénzügyminisztérium versenyképességi programja éppen a legveszélyeztetettebb csoportokat, a kismamákat, diákokat és nyugdíjasokat szeretné a munka világába terelni. Közben az Y-generáció már rájött, hogy csak egy élete van, és a munkahelyén is jól szeretné érezni magát.