Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Sztrájkolhat a paksi atomerőmű két szakszervezete, a Műszakos Dolgozók Érdekvédelmi Szervezete (MÉSZ) és a Paksi Atomerőmű Dolgozóinak Szakszervezete (PADOSZ). Közleményükben azt írják, szeretnék elérni, hogy az atomerőműben ne szervezzék ki a fegyveres biztonsági őrséget. Ha ez mégis megtörténik, akkor biztosítson méltányos feltételeket a dolgozóknak.
Még 2018 májusában derült ki, hogy a paksi atomerőműben a fegyveres biztonsági őrök a jövőben kikerülnek az állományból. A szakszervezetek most arra hívják fel a figyelmet, hogy ezek az őrök látják el az atomerőmű mint nukleáris létesítmény védelmét, ez a testület nem egyenlő a vagyonőri szolgáltatással.
A szakszervezetek egyeztettek az MVM Zrt. vezérigazgatójával, majd elnök-vezérigazgatójával, végül az a döntés született, hogy a fegyveres biztonsági őrök tevékenységéért 2019. március 22-től egy gazdasági társaság felel. Az érdekvédők szerint ezzel az a baj, hogy a cégnél a foglalkoztatási körülmények és a munkáltatói juttatások is jóval kedvezőtlenebbek, mint az MVM Paksi Atomerőmű Zrt.-nél. Aggódnak a nukleáris védettség miatt is, ezért a nemzeti vagyon kezeléséért felelős tárca nélküli minisztertől, Bártfai-Mager Andreától kértek segítséget, egyelőre hiába.
A MÉSZ és a PADOSZ sztrájkbizottságot alakított, és bejelentették, ha március 22-ig nem sikerül megállapodni, az őrséget ellátó személyzet kész a sztrájkra. Ez nem azt jelenti, hogy védettség nélkül marad a paksi atomerőmű, hanem azt, hogy a fegyveres rendvédelmi hatóságnak kell ezt a tevékenységet is ellátnia.
