Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Nem ül le velük tárgyalni a vezetés, a dunaújvárosi dolgozók még közelebb kerültek a sztrájkhoz.
Egyeztető eljárást kezdeményezett a VDSZ Dunaújvárosi Gumigyártók Szakszervezete, mert a Hankook vezetése továbbra sem ül le velük tárgyalni.
Az Index szerint az érdekvédelmi képviselet 18 százalékos alapbérfejlesztési igényt jelentett be, valamint javasolják a besorolási rendszer és az elkötelezettségi bónuszrendszer átalakítását. Jubileumi kifizetést, 13. havi bónuszt és a megszakítás nélküli munkarendben dolgozók számára 5 százalékos pótlékot kívánnak elérni.
Az egyeztető eljárás kezdő időpontja jövő hétfő, azaz március 4. Amennyiben a követelések nem teljesülnek, ettől a naptól kezdve hét napon belül számolhat a cég vezetése a sztrájkkal – közölték.
A VDSZ néhány napja alakított sztrájkbizottságot a Hankook dunaújvárosi gyárában, miután megakadtak a bértárgyalások. Ráadásul a dolgozók azt is nehezményezik, hogy karácsony előtt pár nappal tudták meg: nem kapják meg az év végi bónuszukat.
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Főszabály szerint a munkabért forintban kell fizetni. Vannak azonban kivételek, amely esetekben ettől el lehet térni.
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.
Magyarországon már szinte hagyománya van az asztronauták köszöntésének, de az utolsó óta is eltelt 45 év. Nem tudni, Kapu Tibort mivel fogják fogadni, mindenesetre az MNB már rárepült az űrrepülésére.
Politikusokat, és résztvevőket kérdeztük Tusványoson arról, hogy el tudják-e képzelni, hogy a Fidesz 2026-ban ellenzékbe kerül.