Egy friss, 8 nap múlva hatályba lépő pénzügyminisztériumi rendelet megszabja, hogy mennyi pénzt, vagyontárgyat és milyen kommunikációs eszközöket tarthatnak maguknál szolgálatban a Nemzeti Adó- és Vámhivatal személyi állományába tartozók – írja az Mfor.

Varga Mihály pénzügyminiszter döntése értelmében a NAV, illetve a területi szervek vezetője megtilthatja, hogy a szolgálatba lépő dolgozó

• tízezer forintot meghaladó készpénzt és – az elektronikus készpénz-helyettesítő fizetési eszközt kivéve – készpénz-helyettesítő fizetési eszközt
• külföldi készpénzt és készpénz-helyettesítő fizetési eszközt,
• magáncélú telekommunikációs eszközt
• ötezer forintot meghaladó összegű élvezeti cikket, így különösen alkoholterméket, dohánygyártmányt, kávét,
• húszezer forintot meghaladó értékű egyéb vagyontárgyat, így különösen nemesfémtárgyat, drágakövet, egyéb értéktárgyat

tarthasson magánál.

Az értéktárgyakat le kell adni az erre a célra kijelölt személynek a szolgálat megkezdése előtt, értékmegőrzőbe kerülnek majd a leadott tárgyak. A tiltás nem kötelező érvényű azonban, az illetékes vezető dönti el, hogy él-e a rendeletben foglaltakkal.

Az Mfor emlékeztet, lehetnek kivételek, rendkívüli helyzetek, amikor mégis szükség lehet a fenti limitek átlépésére, a rendelet szerint ezekben az esetekben az illetékes vezetők engedélyezhetik, hogy például több mint 10 ezer forint legyen a munkába lépőnél. De arra is sor kerülhet, hogy bár a vezető nem kötelezi a saját mobil leadására a munkatársat, de korlátozhatja a használatát, akár a munkaidő teljes tartamára.

Kiskapu is van a jogszabályban természetesen. Ha a vezető élt a tiltással, de az élethelyzet megkívánja, hogy a NAV-os magánál tartsa és használja a mobilját, akkor meg lehet kerülni a leadást. Még csak írásbeli engedélyt sem kell kérni előre, elég, ha szóban hozzájárul a vezető a tiltás feloldásához, és utóbb, a szolgálat letelte után lepapírozzák a külön engedélyt. Ezzel vélhetően több alkalommal is élni fognak a NAV-nál.