szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Folytatódnak a kísérletezések a négynapos munkahéttel, ezúttal Izlandon jutottak arra, hogy ugyanazt a teljesítményt, amit órában hoztak, el lehet érni rövidebb munkaidővel is, miközben az emberek jobban érzik magukat.

Több próbálkozás volt már a világon arra, hogy megnézzék, milyen eredményt hoz, ha egy-egy cégnél bevezetik a négynapos munkahetet, Izlandon azonban az eddigi egyik legnagyobb körű kísérletet hajtották végre: a reykjavíki önkormányzat és a kormány közös programjában az ország dolgozóinak több, mint egy százalékát, 2500, a közszférában dolgozó embert négy évre négynapos munkahétre küldtek a korábbival megegyező fizetésért, és figyelték, mi történik. Az eredmény látványos:

  • a munkahelyek többségében vagy ugyanolyan maradt a dolgozók teljesítménye, mint a korábbi munkaidőben, vagy még javult is,
  • az emberek arról számoltak be, hogy kevésbé stresszesek, ritkább a kiégés,
  • és az egészségi állapotuk is javult.

Will Stronge, a programot vezető Autonomy nevű szervezet kutatási igazgatója azt nyilatkozta a BBC-nek: a várakozásokat felülmúló sikert hozott a kísérlet, más országok kormányai is tanulhatnak belőle.

HVG

HVG-előfizetés digitálisan is!

Rendelje meg a HVG hetilapot papíron vagy digitálisan, és olvasson minket bárhol, bármikor!