Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Annak ellenére indítottak ellenőrzést, hogy a vállalat és a debreceni önkormányzat is tagadja, hogy csökkentenék a hazai munkaerő arányát.
Csütörtökön a Telex alapján írtuk meg, hogy a Debrecenben akkumulátorgyárat építő kínai CATL a próbaidősök mellett a határozatlan szerződéssel rendelkező magyar dolgozók egy részének is felmondott júniusban.
Az üggyel kapcsolatban az Index megkereste a Nemzetgazdasági Minisztériumot, ahonnan Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár elárulta, hogy egyeztetést folytatott a CATL képviselőivel.
„Az egyeztetés eredményeként az NGM azonnali hatállyal elrendelte a CATL munkaerőpiaci és foglalkoztatásfelügyeleti ellenőrzésének megindítását” – nyilatkozta Czomba, és hozzátette, hogy a vizsgálat érinti az összes kiadott és folyamatban lévő, a CATL foglalkoztatásra irányuló kérelmét. Továbbá az eredményektől függően a korábban kiadott engedélyek visszavonását is kilátásba helyezték.
A CATL egyébként a Telex cikkének megjelenése után kiadott egy közleményt, amelyben tagadta a lap értesüléseit. Úgy fogalmaztak: „Nem történt csoportos leépítés a CATL-nél, és ilyen intézkedés a jövőben sem szerepel a terveik között.” Mint írták, a debreceni csapatuk nemhogy csökkent, valójában nőtt is, a létszámuk nemrég meghaladta a 800 főt, és a bővülés várhatóan az év második felében is folytatódik.
A debreceni önkormányzat is kiadott csütörtök délután egy közleményt, amelyben a városvezetés a CATL pártjára állt, és azt írják, hogy a vállalat a Telex mindkét, ebben a tárgyban írt cikkének állításait „cáfolta”, mert „a CATL egyértelművé tette, hogy nem történt csoportos létszámleépítés, és nem szerepel a cég tervei között a hazai munkaerő arányának csökkentése”. Ennek ellenére a helyzet tisztázása érdekében munkaerőpiaci ellenőrzést kért a vállalat ellen a megyei kormányhivataltól.
A közlemények ellenére a Telex által megkérdezett jelenlegi és volt dolgozók szerint a helyzet május közepétől változott meg gyökeresen a munkahelyükön. Márciusban lépett ugyanis hivatalba az új vezérigazgató, Shen Feng, aki Jason Chent váltotta, és több új kínai középvezetőt is hozott magával. A hangulat ekkor állítólag romlani kezdett, egyre több megjegyzés hangzott el a magyar dolgozók létszámára, munkamoráljára és hatékonyságára vonatkozóan, volt, akit egy 30 fős chatcsoportban fenyegettek meg nyíltan kirúgással.
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Főszabály szerint a munkabért forintban kell fizetni. Vannak azonban kivételek, amely esetekben ettől el lehet térni.
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.
Ruszin-Szendi Romulusz korrupciógyanús ügyeinek felelőséről is kérdeztünk a minisztert.