Január elején bombaként robbant a hír, hogy verbális és pszichológiai bántalmazást tapasztalt az Amnesty International Magyarország öt korábbi munkatársa. A panaszosok azóta számos fórumon megfogalmazták a vádjaikat az Amnesty International magyarországi igazgatójával szemben, aki most a Telex-nek adott interjúban beszélt vádakról és cáfolatról.

Az ügyben most először nyilatkozó Víg Dávid, az Amnesty igazgatója szerint bár „követett el hibákat vezetőként, és ma már egy sor dolgot máshogyan csinálna, soha, senkit sem bántalmazott." Azt is elmondta, hogy az Amnesty többek közt azzal reagált a vádakra, hogy a négy volt munkavállaló panaszait több körben, alaposan kivizsgálták, de egyik ilyen vizsgálat sem talált semmilyen bizonyítékot arra, hogy a panaszban foglaltak megalapozottak lettek volna.

Víg Dávid azt is elmondta, a szervezetnél készültek felmérések, amik a korábban említett vizsgálattól függetlenül bizonyítják, hogy nincsen rossz munkahelyi klíma náluk: „2021 és 2023 telén is végeztünk egy anonim munkavállalói elégedettségi felmérést. A 2021-esben konkrétan azokra a témákra is rákérdeztünk, amelyeket a panaszos volt munkavállalók jeleztek: mit gondolnak az Amnesty berkeiben a diszkriminációról, a toxikus munkahelyi légkörről, és nemrég, már 2023-ban is – egy külső HR-tanácsadó segítségével – végeztünk egy hasonló anonim felmérést. Ezek nem igazolták vissza azt, hogy az Amnestyben toxikus légkör lenne."

Az Amnesty igazgatója azt is bemutatta, mi alapján zárultak le a vizsgálatok, és felhívta a figyelmet arra, írásos bizonyítékok igazolják, hogy a megfogalmazott vádak nem állják meg a helyüket.