Csehországban jelenleg a kórházi orvosok átlagfizetése 40-45 ezer korona (368-414 ezer forint) körül van, mintegy három-négyszerese a romániai és a bulgáriai átlagbéreknek.

A magasabb fizetésekért évente mintegy 500 cseh orvos távozik Nyugatra, elsősorban Németországba és Nagy-Britanniába. Ez igen jelentős szám, ha figyelembe vesszük, hogy a cseh orvosi karokat évente 1100-1200 végzős hagyja el.

A cseh kórházakban és rendelőkben már most is mintegy 1600 külföldi orvos dolgozik, legtöbbjük - 1300 fő - Szlovákiából származik. A román és a bolgár orvosokat családjaikkal együtt invitálják Csehországba, s féléves nyelvi képzést ígérnek nekik.

Milan Kubek, a Cseh Orvosi Kamara elnöke szerint azonban egyéves képzésre lenne szükség, hogy a külföldi orvosok valóban megfelelően elsajátíthassák a cseh nyelvet, és kommunikálni tudjanak a betegekkel. „Nem lenne jó, ha a páciensek csak szótár segítségével értetnék meg magukat az orvossal” - írta a miniszternek címzett levelében Kubek.

Az orvoshiány problémája január elsejével, a munka új törvénykönyvének életbe lépésével elmélyült. Az új szabályzat ugyanis szigorúan korlátozza a túlórákat, így a kórházaknak több orvost kell alkalmazniuk, hogy tevékenységük összhangban legyen a törvényes követelményekkel.

A bukaresti és a szófiai cseh diplomáciai képviselet szerint lenne érdeklődés a csehországi munka iránt, de főleg Romániában komoly akadályt jelent az a követelmény, hogy az orvosoknak meg kell tanulniuk csehül. Prága ennek ellenére nem adja fel, s folytatni kívánja a toborzókampányt.

A prágai média kiemelte, hogy a román orvosok és ápolónők - a nyelvi rokonság okán - inkább Olaszország, Spanyolország és Franciaország iránt érdeklődnek.

A cseh kórházakban jelenleg már több ezer, főleg szlovák és lengyel ápolónő is dolgozik. A cseh ápolónők egy része viszont a szomszédos Ausztriában és Németországban talált jobban fizetett munkát.