A hétezer munkatársat foglalkoztató hálózat célja, hogy stabil, hosszú távra tervező munkaerőt találjon, akikből idővel az éttermi dolgozók munkáját jól szervező közép- és felsővezetők válhatnak.

A gyorsétterem hálózatnál 1988 óta 67 ezer munkatárs fordult meg, többségéban diákok. Az új központi Felvételi Irodában az érdeklődők részletes tájékoztatást és átfogó képet kapnak majd a cég által nyújtott karrierlehetőségekről, emellett minden, a belépéssel kapcsolatos ügyintézés itt zajlik.

Azokat, akik csatlakoznának valamelyik vállalati irányítású étterem  csapatához, szintén az iroda szakemberei interjúztatják; a sikeres kör után a kiválasztott étterem menedzsere is találkozik a jelentkezővel, és a felvételről is ő dönt.

„Azt szeretnénk elérni, hogy az iroda tevékenysége által egyre többen kaphassanak átfogó képet az általunk kínált lehetőségekről és lássanak valódi karrier lehetőséget az éttermi munkában” - mondta Bőhm György, a McDonald’s HR- és Tréningigazgatója.