szerző:
MTI
Tetszett a cikk?

Az elmúlt egy évben a 45 év feletti korosztály álláskeresőinek száma mintegy 41 százalékkal nőtt a Workania állásportál felmérése szerint. A kutatásban azt vizsgálták, hogy a gazdasági válság hatására milyen változások tapasztalhatók e korosztály magyarországi munkaerő-piaci aktivitásában.

A Workania 90 000 álláskereső adatait vizsgálva készítette el felmérését, amelyből az is kiderül, hogy a 45 év feletti korosztály férfi munkavállalóinak körében 51, a nőknél pedig 32 százalékkal nőtt tavaly júliushoz képest az álláskeresők száma.

A munkakörök szerinti összehasonlításból kitűnik, hogy legjobban a faiparban dolgozók érintettek a korosztályból: ezen a területen több mint háromszorosára nőtt az aktív álláskeresők száma. A textil-, bőr- és ruhaipari ágazatban csaknem két és félszeresére emelkedett a 45 év feletti álláskeresők száma. Komolyan érintettek emellett a biztonság és védelem területén dolgozók (92 százalékos növekedés), valamint a vendéglátó-ipari, idegenforgalmi területeken dolgozók is mintegy 88 százalékkal többen keresnek állást, mint egy évvel korábban. A biztosítási területen szintén 88 százalékkal nőtt az álláskeresők száma, míg a gépiparban 73, a gyártásban pedig 65 százalék ez a növekedés a 45 év felettiek körében.

Legkevésbé a hr-szakmában és a környezetvédelmi területen dolgozókat érintette a válság, ugyanis ezeken a területeken nem emelkedett az álláskeresők száma tavaly júliushoz képest.

Földrajzi terület szerint az álláskeresők számának legnagyobb mértékű - több mint 50 százalékos - emelkedését Budapesten és Pest megyében tapasztalták, de több megyében is - így például Fejér, Somogy, Heves, Jász-Nagykun-Szolnok, Komárom-Esztergom megyében - körülbelül 50 százalékkal nőtt az aktív álláskeresők száma tavaly július óta.

A korosztályba tartozó munkavállalók által leginkább keresett munkakörök közé tartoznak az adminisztratív munkakörök, valamint a gépkocsivezető, az asszisztens, az eladó, a telefonos operátor, a recepciós és az árufeltöltő.

hvg.hu Karrier

Csalódott álláskeresők: az elutasítás leggyakoribb okai

A 18-62 éves munkaképes korú népesség körében az álláskeresés, illetve állásvesztés során a megkérdezettek 6 százaléka érezte úgy, hogy az elmúlt 12 hónap során diszkrimináció érte, vagyis nem a munkavégzéssel összefüggő, hanem személyes tulajdonsága miatt (mert nő, kisgyerekes anya, roma, öreg stb.) nem vették fel vagy bocsátották el - derül ki a Tárki legfrissebb, áprilisi kutatásából.

László Éva Lilla Karrier

Munka 40 fokban: kinek a legrosszabb?

A hőségriadó fokozott óvatosságra int bennünket: a nagy forróságban ugyanis csökken szervezetünk tűrőképessége, nehezebben megy a munka is. Milyen szabályokat kell figyelembe vennie a munkáltatóknak extrém időjárási körülmények között, és mi jár a munkavállalónak, ha kánikulában dolgozik? Utánajártunk.

hvg.hu Karrier

Milyen esélyeink vannak a munkaerőpiacon?

Növekszik az elkötelezettség, a felelősségvállalás, és az együttműködési készség a hazai munkavállalók körében – derül ki az IBM munkaerő-piaci tanulmányából.

Marabu Féknyúz: Ismerjük a brüsszeli trükköket

Marabu Féknyúz: Ismerjük a brüsszeli trükköket

Nem elég a román elnökválasztás, már az év hala szavazásba is beavatkoztak a TikTokon

Nem elég a román elnökválasztás, már az év hala szavazásba is beavatkoztak a TikTokon

Egy szakértő szerint egyáltalán nem élünk olyan jól, mint azt a statisztika mutatja

Egy szakértő szerint egyáltalán nem élünk olyan jól, mint azt a statisztika mutatja

Öt nap után élve bukkantak rá egy nyolcéves kisfiúra egy oroszlánok és elefántok lakta vadasparkban

Öt nap után élve bukkantak rá egy nyolcéves kisfiúra egy oroszlánok és elefántok lakta vadasparkban