Itt az új MNB-program: jön a minősített vállalati hitel
Új minősített hitelterméke vezet be a Magyar Nemzeti Bank. Milyen előnyöket tartogat ez a lehetőség a vállalkozások számára?
A Workania 90 000 álláskereső adatait vizsgálva készítette el felmérését, amelyből az is kiderül, hogy a 45 év feletti korosztály férfi munkavállalóinak körében 51, a nőknél pedig 32 százalékkal nőtt tavaly júliushoz képest az álláskeresők száma.
A munkakörök szerinti összehasonlításból kitűnik, hogy legjobban a faiparban dolgozók érintettek a korosztályból: ezen a területen több mint háromszorosára nőtt az aktív álláskeresők száma. A textil-, bőr- és ruhaipari ágazatban csaknem két és félszeresére emelkedett a 45 év feletti álláskeresők száma. Komolyan érintettek emellett a biztonság és védelem területén dolgozók (92 százalékos növekedés), valamint a vendéglátó-ipari, idegenforgalmi területeken dolgozók is mintegy 88 százalékkal többen keresnek állást, mint egy évvel korábban. A biztosítási területen szintén 88 százalékkal nőtt az álláskeresők száma, míg a gépiparban 73, a gyártásban pedig 65 százalék ez a növekedés a 45 év felettiek körében.
Legkevésbé a hr-szakmában és a környezetvédelmi területen dolgozókat érintette a válság, ugyanis ezeken a területeken nem emelkedett az álláskeresők száma tavaly júliushoz képest.
Földrajzi terület szerint az álláskeresők számának legnagyobb mértékű - több mint 50 százalékos - emelkedését Budapesten és Pest megyében tapasztalták, de több megyében is - így például Fejér, Somogy, Heves, Jász-Nagykun-Szolnok, Komárom-Esztergom megyében - körülbelül 50 százalékkal nőtt az aktív álláskeresők száma tavaly július óta.
A korosztályba tartozó munkavállalók által leginkább keresett munkakörök közé tartoznak az adminisztratív munkakörök, valamint a gépkocsivezető, az asszisztens, az eladó, a telefonos operátor, a recepciós és az árufeltöltő.
