Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
A munkaerő-piaci hanyatlás átmenetileg lassult Nagy-Britanniában, noha a közszféréban becslések szerint további, tömeges elbocsátások várhatók - írja internetes oldalán a BBC.
Egy friss brit munkaügyi felmérésből kiderül, hogy Nagy-Britanniában a harmadik negyedévben a cégek tíz százalékkal több alkalmazott elbocsátását tervezik, mint amennyit felvesznek. Az adat még mindig kedvezőbb az előző negyedévinél, amikor ez az arány 19 százalék volt. A legjobb helyzetben a magánszektorban dolgozók vannak, míg a közszférában tömeges elbocsátásokat prognosztizálnak. A brit munkaügyi hivatal becslése szerint 2010-re a munkanélküliek száma a szigetországban meghaladhatja a 3,2 milliót.
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Bővült azon fejlesztési lehetőségek köre, amelyekre a Demján Sándor Tőkeprogramban forrást igényelhetnek a vállalkozások.
Javult a vállalkozások alkupozíciója: az árak konszolidálódtak, a kockázati prémiumok csökkentek, van verseny. Érdemes élni a lehetőségekkel.
Már egyetlen, megfelelően kiválasztott MI-eszköz révén is jelentős hatékonyságnövekedést érhetnek el a kisebb cégek is.
A járművek hivatalosan „kulcsos autók”, azaz megfelelő vezetői döntés esetén bármelyik dolgozó használhatja – például az elnökség tagjai is.
Arról kérdeztük a tiltakozókat, hogy szerintük mit szimbolizál az uradalom.