Itt az új MNB-program: jön a minősített vállalati hitel
Új minősített hitelterméke vezet be a Magyar Nemzeti Bank. Milyen előnyöket tartogat ez a lehetőség a vállalkozások számára?
A Google, a PricewaterhouseCoopers és a Microsoft vezeti a világ legjobb munkáltatóinak ötvenes toplistáját, amelyet első alkalommal állított össze a munkáltatói márkákkal foglalkozó, stockholmi székhelyű Universum kutató és tanácsadó cég.
Az Universum kutató és tanácsadó cég toplistáját a Google vezeti, második helyen a PricewaterhouseCoopers áll, harmadik pedig a Microsoft. A válaszadók véleménye alapján a negyedik legjobb munkaadó a Goldman Sachs, majd az Ernst & Young, a Procter & Gamble, a J.P. Morgan, a KPMG, a McKinsey & Company és a Deloitte. A mezőny ezt követően elég vegyes: a Coca-Cola a lista 13. helyén áll, 14. a L'Oréal, 16. a Sony, míg az IBM a 17. helyet szerezte meg. A megkérdezettek szerint a világ 24. legjobb munkáltatója a Nestlé, 29. a Nokia, 37. a Siemens, 44. a Bosch, 46. helyen pedig a Daimler áll.
A lista mintegy 120 ezer közgazdász és üzleti tárgyakat hallgató egyetemista megkérdezésével állt össze, akik felsorolták azokat az "álommunkahelyeket", ahol a legszívesebben dolgoznának. A felmérést az Egyesült Államokban, Japánban, Kínában, Németországban, Franciaországban, Nagy-Britanniában, Olaszországban, Oroszországban, Spanyolországban, Kanadában és Indiában tanuló hallgatók körében végezték.
Leépítések |
Időközben a világszerte 91 ezer főt foglalkoztató Microsoft szoftvergyártó vállalat bejelentette, hogy a korábban beharangozott ötezer állás helyet 5800-at szüntet meg, ami a tervezett 5,5 százalékos leépítés helyett 6,3 százalékos állománycsökkentést jelent. Hasonló lépésre készül a Nokia Siemens Networks távközlési hálózati berendezéseket gyártó konszern is. A telefonkészülékeket gyártó finn Nokia munkavállalóinak 7-9 százalékát bocsátja el 2011 végéig, lecsökkentve 64 ezres dolgozói állományát. |
Új minősített hitelterméke vezet be a Magyar Nemzeti Bank. Milyen előnyöket tartogat ez a lehetőség a vállalkozások számára?
Mit mutatnak a kutatási adatok? Kell aggódni a munkahelyek elvesztése miatt?
Változásokat jelentettek be a Demján Sándor Tőkeprogramhoz kapcsolódó Demján Sándor Tanácsadási Voucher Programban.
A cégértékelés egy bonyolult, összetett folyamat, vannak azonban széles körben elfogadott értékelési módszerek, amelyek erre alkalmazhatók.
A két vezető mellett két-két ember vesz részt a stábjukból a találkozón.
A szakemberek érdeklődve figyelték, miként viselkedik az amerikai és orosz elnök a tárgyalásuk előtt.