Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Míg az átlagfizetések nagyságát néhány kirívóan magas fizetés jócskán megemelheti, a medián A medián a valós középértéket mutatja. A Merces felmérésében résztvevők 50 százaléka keres ennél többet.
Az elmúlt egy évben a felmérésben résztvevők átlagjövedelme 209 ezer forint volt, míg a fizetések mediánja 180 ezer forint. A két érték között a legnagyobb különbséget a tanácsadási szektorban találták (személyzeti, pénzügyi, munkavédelmi, energetikai tanácsadási tevékenységet folytató cégeket tekintetbe véve), ahol a jövedelmek átlagértéke 303 500 forint, a medián viszont ennél 32 százalékkal alacsonyabb volt: 230 ezer forint.
Dudás Szabolcs
Az ingatlanokkal foglalkozó vállalatoknál az átlagbér 264 600 forint, a medián 200 ezer forint volt. A pénzügyi tanácsadással, pénzügyi szolgáltatásokkal foglalkozó cégek esetében az átlagjövedelem 268 100 forint volt tavaly, a medián pedig 217 ezer forint. A lízinggel foglalkozó cégek alkalmazottai átlagosan 302 400 forintot kerestek, bérük középértéke azonban csak 250 ezer forint volt. Hasonló a helyzet a könyveléssel, könyvvizsgálattal foglalkozó cégeknél is, ahol az átlagfizetés 202 500 forint volt, a medián viszont 160 ezer forint. Az építőipari cégeknél a középérték 162 900 forint volt, az átlagfizetés pedig 199 300 forint.
A felmérésben résztvevő szakmák közül a gazdasági/pénzügyi igazgatói (a középérték 700 ezer forint), az értékesítési igazgatói (a középérték 450 ezer forint), valamint főkönyvelői (a középérték 400 ezer forint) pozíció esetében van esély a legmagasabb jövedelemszint elérésére.
