Igazán szerencsésnek érezheti magát az a pályázó, akinek egyszerre két állást is felkínálnak. Ilyenkor nagy a nyomás. Mi alapján, melyik lehetőséget válassza? Legjobb, ha a döntést alapos mérlegelés előzi meg. A Jobline Magazin által megkérdezett karrier tanácsadók egyöntetűen azt javasolják, érdemes minél több információt gyűjteni a felkínált pozíciók lehetséges előnyeiről, illetve hátrányairól. A pro-kontra lista elkészíthető egy papírlapon is, vagy akár egy számítógépes excel fájlban.

„Egyik nap még munkanélküli voltam, másnap azonban két értékesítési pozíció között kellett döntenem. Mindkét esetben céges autót, telefont kínáltak. Végül a kreatívabb munkavégzés lehetősége fogott meg. Így a lakhelyemhez közelebbi, kevesebb havi fix fizetéssel járó ajánlatot választottam. Számomra ez többet ért havi 50 ezer forint plusznál” – írja egy álláskereső.

Döntési szempontok

Csábító lehet pusztán a fizetés, a jutalék, illetve az egyéb béren kívüli juttatások alapján döntést hozni. Ha a pályázó nem akar csalódni, szerencsésebb az alapján szelektálni, melyik pozíció illik inkább a személyiségéhez. A további szempontokról a Jobline Magazinban olvashat.