Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
A Volkswagen AG 4 ezer euró (megközelítőleg 1,09 millió forint) jutalmat fizet a cég hat németországi gyárában dolgozóknak a tavalyi eredmény alapján. Ezt a VW igazgatótanácsa és a dolgozókat tömörítő szakszervezet megállapodása után jelentették be hétfőn.
A jutalom kisebbik részét, 1314 eurót már novemberben kifizették, a fennmaradó 2686 eurót májusban utalják. Egy 2006-ban kötött nyereségrészesedési megállapodás értelmében a VW-dolgozók a cég üzleti eredményének 10 százalékát kapják meg.
A múlt héten jelentette be egy másik nagy német autógyártó, az Audi (ez a márka is a VW-hoz tartozik egyébként), hogy 42 ezer németországi alkalmazottjának átlagosan 6513 euró, az átlagkereset másfélszeresének megfelelő jutalmat fizet 2010-es eredményéből. A jutalomalap összesen 277 millió eurót tesz ki. Hasonlóképpen nagyjából másfél havi bérnek megfelelő jutalmat fizet az Audi brüsszeli és győri üzemei alkalmazottainak is.
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Főszabály szerint a munkabért forintban kell fizetni. Vannak azonban kivételek, amely esetekben ettől el lehet térni.
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.