Itt az új MNB-program: jön a minősített vállalati hitel
Új minősített hitelterméke vezet be a Magyar Nemzeti Bank. Milyen előnyöket tartogat ez a lehetőség a vállalkozások számára?
Kampányt kezdett a dél-koreai kormány a munkaidő megrövidítéséért, illetve azért, hogy a dél-koreaiak ténylegesen kevesebbet dolgozzanak, kevesebb túlórát teljesítsenek.
A munkaügyi minisztérium ellenőrei 25 ezer üzemet vonnak be a vizsgálatba. A tényleges munkaidő lerövidítésétől több pozitív társadalmi hatást várnak: elsősorban új munkahelyeket, ennek nyomán a magánfogyasztás növekedését, illetve általában az állampolgári közérzet és életminőség javulását.
A dél-koreaiak évente átlag 2.112 órát dolgoznak, de egyes ágazatokban 2.400-2.500 munkaórát is teljesítenek. A dél-koreai gazdaság második világháború utáni sikerének éppen ez az egyik oka. Ugyanakkor a dél-koreai munkaügyi minisztérium jelenlegi álláspontja szerint a munkaórák magasabb száma nem vezet szükségképpen magasabb termelékenységhez.
A Világbank héten közzétett tanulmányában az európai államokat éppen a túl rövid munkaidő miatt bírálta, azt állítva, hogy ez vezet a csökkenő termelékenységhez és az európai versenyképesség hanyatlásához.
Új minősített hitelterméke vezet be a Magyar Nemzeti Bank. Milyen előnyöket tartogat ez a lehetőség a vállalkozások számára?
Mit mutatnak a kutatási adatok? Kell aggódni a munkahelyek elvesztése miatt?
Változásokat jelentettek be a Demján Sándor Tőkeprogramhoz kapcsolódó Demján Sándor Tanácsadási Voucher Programban.
A cégértékelés egy bonyolult, összetett folyamat, vannak azonban széles körben elfogadott értékelési módszerek, amelyek erre alkalmazhatók.