szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Egy multinacionális nagyvállalat vagy egy kisebb családias cég a biztos jövőnk záloga? Amikor munkahelyet választunk magunknak, elsődleges szempont talán mindenki számára, hogy az adott cég stabil lábakon álljon, és hosszú távú jövője legyen.

Nagyobb szervezetben (több mint 1000 fős) nem mindig van lehetőség kibontakoztatni egyéniségünket, szabadjára engedni kreativitásunkat, mivel a szabályok elég merevek, és ha bármin is változtatni szeretnénk, azt általában a külföldi anyacéggel kell lemeccsezni, tőlük különféle engedélyeket beszerezni, akikhez már sajnos nem is mindig ér el a kezünk. Egy nagy cégnél gyakrabban hallatni azt, hogy: „Ha nem tetszik, el lehet menni!” – hangot adva ezzel annak, nem vagyunk pótolhatatlanok.

Részletek a Jobline Magazinban.

Több mint kétszáz ittas, vagy bedrogozott sofőrt fogtak a rendőrök a magyar utakon

Több mint kétszáz ittas, vagy bedrogozott sofőrt fogtak a rendőrök a magyar utakon

Egy éven át repülhet a brit kémdrón, leválthatja a hírszerzés műholdjait

Egy éven át repülhet a brit kémdrón, leválthatja a hírszerzés műholdjait

Hogyan teszi tönkre az elektromos autó az európai ipart?

Hogyan teszi tönkre az elektromos autó az európai ipart?

Kultúrstratégiai intézmény lehet a Kolozsvári Magyar Opera

Kultúrstratégiai intézmény lehet a Kolozsvári Magyar Opera

munkahely kkv multi pályakezdő