1. Kövessük álmunkat, és tegyünk értük!

Sokkal jobb lesz az életünk, ha a szenvedélyünknek élünk. Rendszerint azok élvezik legjobban az életet, akik kellőképp bátrak ahhoz, hogy nap mint nap azt csinálják, amit olyannyira imádnak. Ők azok, akik mernek kockáztatni, és akiknek álmaik kergetéséhez is van bátorságuk.

2. Tegyünk jó dolgokat!

Ha nem hozunk pozitív változást az emberek életébe, nem is érdemes az üzlettel foglalkoznunk. A vállalatok felelősséggel tartoznak azért, hogy jobbá tegyék a világ, az alkalmazottjaik és a vásárlóik – vagyis mindenki – helyzetét.

3. Higgyünk elképzeléseinkben, és legyünk a legjobbak!

Vállalkozásunkba vetett szenvedélyes hitünk alapvetően meghatározza, hogy sikeresek leszünk-e, vagy elbukunk. Ha mi nem vagyunk büszkék arra, amit csinálunk, akkor bárki más miért lenne az? Ne hajszoljuk megszállottan a profitot és a növekedést. Összpontosítsunk arra, hogy az adott területen mi legyünk mindenben a legjobbak.

4. Törődjünk a csapatunkkal!

Ha csapatunk tagjai elkötelezettek, jó hangulatban töltik a munkaidejüket, és igazán törődnek másokkal, akkor nemcsak jobban élvezik, de jobban is végzik majd a munkájukat. Olyan embereket alkalmazzunk, akik a jót keresik másokban, akik nem fukarkodnak a dicséretekkel, és nem kritizálnak senkit sem kéretlenül, illetve akik imádják, amit csinálnak.

5. Sose adjuk fel!

Minden felvállalt kalandom során – legyen az egy vállalkozás beindítása, a világ körberepülése léghajóval vagy az egész óceánt átszelő motorcsónakverseny – voltak olyan pillanatok, amikor az lett volna a legkönnyebb, ha bedobom a törülközőt. Mégsem tettem. Álljunk fel, söpörjük le magunkról a port, és vágjunk bele újra meg újra – magunk is meglepődünk majd, milyen sokra jutunk a végén.

6. Állítsuk magunkat folyamatosan új kihívások elé!

Hallgassunk többet, és beszéljünk kevesebbet. Jegyzeteljünk – mégpedig sokat. Ha nem írjuk le saját magunk (és mások) spontán ötleteit, azok gyorsan tovaszállhatnak. Szedjük pontokba a céljainkat, hogy nyomon követhessük őket. Elámulunk majd, milyen sok nehézséget tudunk legyőzni csupán azzal, ha odafigyelünk (mindenre és másokra).

"A változásokat indukáló emberek sosem normálisak"

„Kész vagyok mindent kipróbálni egyszer" - vallja Richard Branson, a Virgin-birodalom mindenható ura. De vajon csak puszta kalandvágyból foglalkoztat cégénél börtönviselt embereket, és feltűnési viszketegségből reklámozza szabadeséssel a cégét, vagy az extravagancia igazából kőkemény üzletpolitika? És mi az, ami még neki is sok? Interjú.

7. Delegáljuk a munkát, és töltsünk több időt a családdal!

Egy vállalkozó számára az egyik legfontosabb elsajátítandó készség a delegálás tudománya. Vegyünk fel valakit arra, hogy átvegye tőlünk azokat a feladatokat, amelyekben nem vagyunk jók. A felszabaduló időben pedig többet foglalkozhatunk a jövő tervezésével, illetve több időt tölthetünk a családunkkal is – utóbbi valóban a legfontosabb dolog az életben.

8. Kapcsoljuk ki a mobilt, és emeljük fel a hátsónkat!

Ahelyett, hogy egész életünket a képernyő előtt ülve töltenénk, próbáljunk meg rendszeres időközönként kikapcsolni mindent, és járjunk egyet a világban. Annyi lebilincselő emberrel találkozhatunk, annyi izgalmas kalandban lehet részünk, és megannyi sokat ígérő kihívással nézhetünk szembe – nincs vesztegetni való időnk.

9. Kommunikáljunk!

A gomba talán remekül tenyészik, ha sötétben tartják és trágyázzák, de az emberek másként működnek. Alakítsunk ki olyan nyitott munkahelyi környezetet, amely arra ösztönzi munkatársainkat, hogy vegyüljenek és beszélgessenek egymással.

A fenti cikk – amely A Virgin-módszer című könyvben olvasható tippek szerkesztett kivonata – a HVG Extra Business közreműködésével készült. Hasonló írásokkal a magazin friss számában is találkozhat, amelyben értékteremtő vállalkozások történeteit ismerheti meg. Keresse az újságárusoknál, vagy rendelje meg.

Ha érdeklik a gazdasági, üzleti témák, lájkolja a HVG Extra Business Facebook-oldalát!