Majdnem szabályozott pénzügyek helyett biztos pillérek
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk hogyan.
„Kivételes elkötelezettségükért” nettó ezer euró különleges, adómentes jutalomban részesíti 65 ezer munkavállalóját az Auchan kiskereskedelmi csoport Franciaországban – írja a Le Journal du Dimanche.
A jutalom az EN24 szerint a magyar, román, portugál és spanyol leányvállalatot is érinti, a jutalom áprilisban érkezik. (Kerestük az Auchan kommunikációjáért felelős ügynökséget megerősítésért, egyelőre nem kaptunk választ.)
Frissítés
Cikkünk megjelenése után az Auchan Retail Magyarország a következő kiegészítést küldte: Az Auchan Retail Magyarország nagyon büszke dolgozóira, akik az elmúlt hetekben biztosították az áruházak áruellátását és működését. A vállalat köszöni munkájukat, amelynek elismeréseként minden munkavállaló az alapbér 20%-át kapja meg egyszeri prémiumként. A prémiumról az elmúlt napokban a dolgozók már tájékoztatást is kaptak.
Ezzel az Auchan vált az egyik első olyan francia céggé, amely reagált Bruno Le Maire gazdasági miniszter felhívására, melyben a vírusjárvánnyal dacoló dolgozók megjutalmazására szólított fel.
Franciaországban már korábban, a sárgamellényes tüntetések nyomán született egy szabályozás, ami a munkavállalók vásárlóerejének növelését célozta, és amelynek egyik fő célja a munkájukért kockázatot vállaló dolgozók megjutalmazása. Ennek egy fajtáját alkalmazta most az Auchan is.
