Vannak hatékony eszközök a devizapiaci kockázatok kezelésére
Az árfolyamingadozás feladja a leckét – főleg, ha importhányadot tartalmazó beruházást kell finanszírozni.
A Fradinál keresnek a legjobban az alkalmazottak, Mészáros Lőrincék nem annyira bőkezűek.
A Vasas kivételével minden élvonalbeli futballcsapatot működtető cégnél nőtt az alkalmazottak száma - írta a G7. A 12 vállalat összesen 916 embert foglalkoztatott 2017-ben, ez 126 emberrel jelent többet a megelőző évhez képest. Diósgyőrbe vették fel a legtöbb új embert, de csaknem 20 új ember van a Puskás FC Kft-nél is. A grafikon alapján a legtöbben a fehérvári csapatnál dolgoznak.
Több cég megadta a fizikai-szellemi dolgozóik arányát is, amelyből kiderült, szinte kizárólag szellemi foglalkoztatottjaik vannak. Az egyetlen kivétel Paks, ahol 51-ből 50 fizikai foglalkozású, míg például a Fradinál és a Diósgyőrnél mindenki a szellemi kategóriába tartozik, de máshol is erre billen az arány. Ebből elég egyértelmű, hogy a focistákat szellemi foglalkoztatottaknak tekintik. A furcsaság magyarázata az egyedi adózás lehet: a labdarúgók ugyanis az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás (ekho) szerint adóznak - a bruttó bérükből a jelentős terheket a minimálbér után vonják. Az ekhót csak meghatározott szakmák választhatják, mint például írók, művészek, színészek, nyelvészek és újságírók. Meg a focisták.
A G7 megnézte azt is, hogy az élvonalbeli csapatok tavaly a valamivel több mint 900 alkalmazottra 12,5 milliárd forintnyi bérköltséget számoltak el. A legjobban a Fradi fizet, itt az átlag majdnem elérte az 1,9 milliót, míg a Diósgyőrnél csak 700 ezer a kereset. A Puskás FC dolgozói átlagosan 1,1 milliót vihetnek haza. Nyilván egy focista többet keres, ezekben a számokban ugyanis az egyéb munkatársak is benne vannak. Azoknál a cégeknél, ahol megbontották a bérköltséget, kiderült, a labdarúgók az átlagbér másfélszeresét viszik haza.
Az árfolyamingadozás feladja a leckét – főleg, ha importhányadot tartalmazó beruházást kell finanszírozni.
Költséghatékony és magas minőségű szolgáltatások érhetők el, akár a teljes munkavállalói körre, akár csak a kulcspozícióban lévő alkalmazottakra.
Akkor igazán előnyös egy ilyen beruházás, ha a fogyasztás jelentős része egybeesik a napsütéses időszakokkal.
Milyen jogi megfelelési követelményekre kell figyelnie a vállalkozásoknak, ha MI-alapú eszközöket használnak a munkaügyi területeken?
A július 1-i határidő előtti utolsó pillanatban, a hétfői rendkívüli közgyűlésen dőlt el, hogy a fővárosi képviselők kiigazították a már korábban, konszenzussal elfogadott 2025-ös költségvetést, így van újra érvényes büdzséje a fővárosnak – év végéig. Ha nem így lett volna, durva korlátozásokkal és pénzügyi nehézségekkel járó állapotra kellett volna készülni.
A rendelkezés alól csak olyan kiemelt cégek mentesülnek, mint a MÁV vagy az MVM.
Arról is beszélt, ha szemmel lehetne ölni, Brüsszelben egy sortűzzel elintézték volna.
A kormánypárt támogatottsága pedig mélyponton van.
Ha erre nincs jó válasz, a százezres menet csak színes emléknek lesz jó.
A volt vezérkari főnök azt mondta, jobb lenne, ha például a kézigránát-baleset miatt elrendelt vizsgálat eredményét tennék közzé végre.
A légitársaság szerint még este tíz óra előtt újra felszállhatnak.