szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Az egyik szakszervezethez futott be egy elég furcsa nyilatkozat az önként vállalt túlóráról, ahol a dolgozó egyszerre nyilatkozott a cafetériakeretéről, és arról is, hogy hajlandó 400 órát önként dolgozni.

Tüntetéssorozat a túlóratörvény ellen
Évek óta nem látott tüntetési hullámot váltott ki a túlórák növelését célzó, rabszolgatörvényként is emlegetett jogszabály parlamenti elfogadása. Az ellenzék a parlamentben, a diákok az utcákon folytatták a tiltakozást, már-már a 2006-os zavargásokat idéző körülmények között.
Friss cikkek a témában

Megnézettük egy munkajogásszal azt a nyilatkozatot, amely az egyik szakszervezethez futott be múlt héten. A dokumentumban az idei cafetériakeret elosztása után második pontként szerepel, hogy a Munka törvénykönyve 109. paragrafusa alapján

az önként vállalt túlmunkát a munkaviszonyom megszűnéséig az éves keretben vállalom.

A nyilatkozatot a munkaadó és a munkavállaló is aláírta. A Vegyipari dolgozók szakszervezetének elnöke, Székely Tamás nem árulta el, mely cégről van szó, és abban sem biztos, hogy valóban be is hajtják ezt a vállalást.

Ez elég durva

– kommentálta a konkrét esetet Viszkó László munkajogász. Az a része ugyan stimmel, hogy a felek ugyan írásban állapodtak meg, mégis jogellenes az ilyen típusú nyilatkozat, szerinte joggal való visszaélés, hogy két össze nem tartozó dolgot kötöttek össze, és ezzel komoly érdeksérelmet okoztak a munkavállalónak.

A szöveg önmagában is megtévesztő: nem elég, hogy nem részletezték, hogy a 400 óra hogyan tevődik össze (kollektív szerződés esetén a 300 órát emelhetik 400-ra, minden más esetben a 250 óra emelkedik 400-ra), de az is hiányzik a nyilatkozatból, hogy a dolgozó év végén visszamondhatja a túlmunkára vonatkozó vállalását. Ebben a nyilatkozatban pedig az szerepel, hogy a munkaviszonya megszűnéséig vállalja azt.

"Ezt egyszerűen nem lehet odaírni. Nemcsak megtévesztő, hanem jogsértő is, ez rosszhiszemű joggyakorlás."

Azt nem tudni, hogy a nyilatkozat aláírása előtt milyen tájékoztatást kapott a dolgozó, de Viszkó szerint önmagában a paragrafus hivatkozása nem elég. A munkajogász azt mondja, ilyen nyilatkozat esetén a dolgozó simán áthúzhatja a második pontot, úgy is aláírhatja a papírt.

Bár a megállapodásra nincsenek szabályok, Viszkó szerint alapvetően ezt a munkaszerződésben kell rendezni.

Ránk számíthatsz – mi is számítunk Rád!

A koronavírus korunk legnagyobb krízise, melyben szó szerint létfontosságú a hiteles forrásból való tájékozódás. A HVG-ben ebben a helyzetben is elhivatottan teszünk eleget küldetésünknek: pontos, tényszerű és független tájékoztatást biztosítunk olvasóinak.

Arra kérünk támogasd munkánkat, hogy a nehéz körülmények között is naprakész információval szolgáljunk neked.

Ránk számíthatsz – mi is számítunk Rád!

A koronavírus korunk legnagyobb krízise, melyben szó szerint létfontosságú a hiteles forrásból való tájékozódás. A HVG-ben ebben a helyzetben is elhivatottan teszünk eleget küldetésünknek: pontos, tényszerű és független tájékoztatást biztosítunk olvasóinak.

Arra kérünk támogasd munkánkat, hogy a nehéz körülmények között is naprakész információval szolgáljunk neked.
"Ne dőlj hátra, ne legyél csendben" - erős reklámmal reagál a Nike a rasszizmusra

"Ne dőlj hátra, ne legyél csendben" - erős reklámmal reagál a Nike a rasszizmusra

"Ha az edzőm azt mondta, át tudok ugratni 30 emeletet, tudtam, képes leszek rá"

"Ha az edzőm azt mondta, át tudok ugratni 30 emeletet, tudtam, képes leszek rá"

Michiganben egy rendőr letette a sisakot, majd békében vonult a tüntetőkkel

Michiganben egy rendőr letette a sisakot, majd békében vonult a tüntetőkkel