Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Az állástalanok több mint negyede már a 15-24 évesek közül kerül ki, miközben egyre többen mennek külföldre.
A teljes munkavállalói körben csökkent az álláskeresők száma, azonban a 15-24 évesek között növekedett – közölte a Népszava a Központi Statisztikai Hivatal adatai alapján. 2018-ban 10,2, tavaly 11,4 százalék volt a fiatalok munkanélküliségi rátája.
2019 szeptembere és novembere között 8300 fővel lett több a fiatal álláskeresők száma, az október-decemberi időszakot részletező adatok szerint 155 ezren voltak munka nélkül, ebben negyvenezer fiatal volt érintett. A foglalkoztatottak száma eközben 43 ezer fővel, 4 millió 512 ezerre nőtt a tavalyi évben. A 15–64 évesek körében a foglalkoztatási ráta így 70,1 százalékon áll, ami 0,9 százalékos növekedés. A fiatalok foglalkoztatása viszont fél százalékkal 28,5 százalékra esett vissza 2019-ben. A tavaly október-decemberi időszakban pedig 17 ezerrel kevesebb fiatal dolgozott, mint egy évvel korábban.
A Népszava által megkérdezett szakértők szerint a „munkaadók a lassuló gazdasági növekedésre reagálnak a fiatalabb munkavállalók elutasításával”. A fiataloktól két okból kifolyólag is könnyebb megválniuk a munkáltatóknak, egyrészt egyszerűbb őket elküldeni, és anyagilag sem veszteséges. Másrészt ők maguk is hamarabb a távozás mellett döntenek, ha nem megfelelőek számukra a munkahelyükön a feltételek.
A Népszava arról is ír, hogy a külföldi telephelyen dolgozók már csaknem 9 százalékkal többen, mintegy 120 ezren vannak. Ha a teljes 2019-es évet nézzük, akkor 11 ezerrel többen dolgoztak külföldön, mint 2018-ban.
A lap a KSH-nak kérdéseket küldött, azt szerették volna megtudni, szerintük mi áll a fiatalok emelkedő munkanélküliségi és csökkenő foglakoztatási adatainak hátterében, illetve hosszú távú negatív tendenciára számítanak-e. A KSH úgy felelt, a Népszava cikkében felvetettek, miszerint „ez már egy közelgő válság előszele”, attól a KSH elhatárolódik. „A KSH nem jelzi előre a társadalmi, gazdasági eseményeket, hanem tényeken, adatokon alapulóan tesz közzé megállapításokat” – írták.
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Főszabály szerint a munkabért forintban kell fizetni. Vannak azonban kivételek, amely esetekben ettől el lehet térni.
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.
Felvesz a kamera, amikor valami kínos dolgot művelük, majd még fel is kap az internet. A Coldplay-koncerten lebukó vezérigazgató története jól példázza, hogyan változhat meg valakinek egyik napról a másikra az élete a kéretlen nyilvánosság hatására. Milyen nagy lebukásokról tudunk még? Mit tehet az ember, ha lebénítja a jumbo screen, még akkor is, ha nem jár tilosban?
Megtudtuk: az átláthatóságinak mondott törvény vitáját a frakciónak le kell folytatnia.
Érezni-e a Fidesz zuhanását a híres erdélyi fesztiválon?
Bekapcsolt a kármentő üzemmód.
Az utolsó negyedben úszott el az esély a győzelemre.
Az Újpest ezzel szemben fittyet hány az ötmagyaros szabályra. Kezdődik az NB I.