Itt az új MNB-program: jön a minősített vállalati hitel
Új minősített hitelterméke vezet be a Magyar Nemzeti Bank. Milyen előnyöket tartogat ez a lehetőség a vállalkozások számára?
Az érdekképviselet szerint bosszúhadjárat áll a 29 dolgozó elbocsátása mögött, az intézmény álláspontja szerint viszont forráshiány miatt van szükség a leépítésre.
Csütörtökön tárgyalt a Magyar Állami Operaház 29 dolgozójának elbocsátásáról a Magyar Zeneművészek és Táncművészek Szakszervezete és az Operaházi Dolgozók Független Szakszervezete (ODFSZ) az intézmény vezetésével. A tárgyalások ellenére azonban végleges maradt a döntés, 29 embert elbocsát az Operaház – írja a Népszava.
Erről Ókovács Szilveszter, az Operaház főigazgatója már a nyár elején beszélt, akkor átszervezéssel indokolta a leépítést, ami egyébként pont egy fővel marad el a csoportos leépítéstől, amire viszont már más szabályok vonatkoznak – írtuk korábban mi is:
A szakszervezetek akkor nem fogadták el a bejelentést, egyeztetést és írásbeli tájékoztatást kértek. Ezt a főigazgató azzal hárította el, hogy teljesítette a tájékoztatásra és az egyeztetésre vonatkozó törvényi és a kollektív szerződés szerinti kötelezettségét, ezért további tárgyalást nem tart szükségesnek az érdekvédőkkel.
Ókovács által is említett kollektív szerződés lehetőséget biztosított a szakszervezetek számára, hogy egyeztetést kezdeményezzenek arról az intézménnyel, erre került sor most csütörtökön. Az egyeztetésen részt vett Főző Virág az Operaház igazgatóhelyettese, aki közölte a szakszervezetek képviselőivel, hogy semmiképpen nem kívánnak változtatni a korábbi döntésükön.
Bárány Balázs Péter, az ODFSZ elnöke később ezt úgy értékelte, hogy egyértelmű, hogy leszámolásról, megtorlásról is megfélemlítésről van szó. Véleménye szerint az elbocsátás jogszerűtlen, azonban a Népszava cikkéből kiderül az is, hogy az érintettek a jövőben csak peres úton harcolhatnak az állásukért, amennyiben vállalják az ezzel járó költségeket.
A lap korábban többször is írt arról, hogy a szakszervezetek szerint bosszúhadjárat áll a leépítés mögött. Az elküldött dolgozók között van 78 százalékos rokkantsággal élő, súlyos beteg művész és több gyermekes, családos emberek is.
Nyitóképünk illusztráció, fotó: Fazekas István
Új minősített hitelterméke vezet be a Magyar Nemzeti Bank. Milyen előnyöket tartogat ez a lehetőség a vállalkozások számára?
Mit mutatnak a kutatási adatok? Kell aggódni a munkahelyek elvesztése miatt?
Változásokat jelentettek be a Demján Sándor Tőkeprogramhoz kapcsolódó Demján Sándor Tanácsadási Voucher Programban.
A cégértékelés egy bonyolult, összetett folyamat, vannak azonban széles körben elfogadott értékelési módszerek, amelyek erre alkalmazhatók.
1944 őszére a japán legfelsőbb vezetésben is mindenki tudta, hogy a háború erősen vesztésre áll. A hadi helyzeten egy első látásra példátlannak tűnő új taktikával igyekeztek fordítani: fiatal, gyakran az iskolapadból éppen csak kiesett, brutális módszerekkel kiképzett pilóták ezreit küldték a biztos halálba. A japán kapituláció és az utolsó öngyilkos küldetés nyolcvanadik évfordulóján a kamikaze hadviselés történetét idézzük fel.