Ha olyan jó a mesterséges intelligencia a drága munkaerő kiváltására, miért nem a nagyfőnököket cserélik le?
Logikusnak tűnhet, hogy ha spórolni akarunk a mesterséges intelligencia segítségével, akkor a sokat kereső vezetőket próbáljuk meg helyettesíteni vele. Ám teljes munkakörük egyhamar nemigen lesz lecserélhető, viszont ahogy fejlődik az MI, egyre inkább átalakítja azt is, ahogyan a cégek irányítói végzik a munkájukat.