Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
50 százalék feletti tartományba mozdult el a VOSZ Barométer az első negyedévben, a részindexek közül azonban több még mindig mélyponton áll.
Tavaly év végéhez képest 4 százalékpontos emelkedéssel 51 százalékra nőtt az idei első negyedévben a VOSZ Barométer, ami arra utal, hogy valamivel bizakodóbbá vált a hazai cégvezetők hangulata. A tavalyi utolsó negyedévben 47 pontot mutatott ez az érték, ami a valaha mért legalacsonyabb volt. (A VOSZ Barométer az Egyensúly Intézet szakmai közreműködésével elindított, a vállalkozói szféra viszonyait jól jelző, indikátorjellegű gazdasági mutató.)
A magyar gazdaság „mumusa, a magasan ragadt infláció” mellett a magas adóterhek, a kiszámíthatatlanság és a munkaerőhiány jelentette az ország gazdaságával kapcsolatos legmarkánsabb problémákat – értékelte Kozák Ákos a VOSZ társelnöke, gazdaságkutatási igazgató a friss felmérés eredményeit. Szerinte hiába mérséklődött a rekordmagas infláció, a vállalkozások továbbra is beépítik azt a tervezéskor, a kkv-kat pedig főként a szolgáltatások drágulása zavarja.
A 400 kkv-vezető megkérdezésén alapuló VOSZ Barométer főbb részmutatói közül
Kozák Ákos jelezte, kérdéses, hogy a barométer általános 4 százalékpontos növekedését mi okozza inkább: az év elején megszokott kedvezőbb hangulat, vagy egy trendfordulót látunk – szerinte az előbbiről lehet szó.
A kkv-k vezetői a legnagyobb kockázatot a következőkben látják:
A nagyon pesszimista cégvezetők aránya ugyan csökkent, de 56 százalékuk még mindig kockázatosnak ítélte a következő negyedévet, egyharmaduk nem vár változást, pozitívan viszont csak minden tizedikük látja a gazdasági helyzetet.
Saját vállalkozása kilátásait 62 százalékuk ítélte kedvezőnek egyéves időtávon. Jelentősen, 22 százalékosra csökkent azok aránya, akik szerint árbevételeik legalább 10 százalékkal elmaradnak majd a tervezettől, és minden második cégvezető szerint teljesülnek majd a bevételi tervek. Nem túl bizakodók azonban a fizetési morállal kapcsolatban: 44 százalék tapasztalt negatívumokat, és hasonló arányban vannak azok, akik szerint nincs változás ezen a téren.
Új munkaerő felvételével a cégvezetőknek csak a harmada számol, és minden tizedik gondol elbocsátásra. A VOSZ Barométer készítői szerint ugyanakkor pozitívabb vállalkozói hangulatra utal, hogy 72 százalékra csökkent a kötelezőn felüli fizetésemelést nem tervező cégvezetők aránya, ami hozza a tavaly ilyenkori szintet. Minden negyedikük legfeljebb 10 százalékos emelést tart reálisnak.
Perlusz László, a VOSZ titkára a vállalkozói bizalom megszerzését és megtartását tekinti nagy feladatnak, sokat vár a Demján Sándor Programtól.
Borítóképünk illusztráció.
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Bővült azon fejlesztési lehetőségek köre, amelyekre a Demján Sándor Tőkeprogramban forrást igényelhetnek a vállalkozások.
Javult a vállalkozások alkupozíciója: az árak konszolidálódtak, a kockázati prémiumok csökkentek, van verseny. Érdemes élni a lehetőségekkel.
Már egyetlen, megfelelően kiválasztott MI-eszköz révén is jelentős hatékonyságnövekedést érhetnek el a kisebb cégek is.