szerző:
MTI
Tetszett a cikk?

Nem tűntek el a süllyesztőben a Szetey Gábor által elkezdett közigazgatási reformok, így például a teljesítményértékelési rendszer működik, a munkaköralapú illetményrendszer bevezetéséhez azonban további szakmai-politikai egyeztetések szükségesek, és a költségvetési kihatást is vizsgálni kell - nyilatkozta a Világgazdaság hétfői számában Kisfaludy Zoltán, a Miniszterelnöki Hivatal szakállamtitkára.

A Szetey nevével fémjelzett közigazgatási kultúraváltási folyamat, illetve az egységes humánrendszer kialakítása nagy vitákat és ellenállást váltott ki a közigazgatáson belül, így korántsem volt egyértelmű, marad-e bármi is a reformokból - olvasható a lapban.

HVG

HVG-előfizetés digitálisan is!

Rendelje meg a HVG hetilapot papíron vagy digitálisan, és olvasson minket bárhol, bármikor!