A nyugdíjasokra is alkalmazni kell-e a törvény határozott időre vonatkozó korlátozó szabályait?

A nyugdíjasok esetében a határozott idejű foglalkoztatásra nem találunk eltérő szabályokat. Velük ugyanúgy lehet szerződni, mint bármely más munkavállalóval. Megjegyezendő ugyanakkor, hogy az Mt. szerint nyugdíjasnak minősülők munkaviszonya – a rokkantsági nyugdíjasok kivételével – indokolás nélkül felmondható, továbbá a nyugdíjasokat nem illeti meg a felmondási védelem. Így például keresőképtelen betegségük tartama alatt is élhet a munkáltató a megszüntetés lehetőségével. A nyugdíjasok esetében a határozatlan idejű munkaviszony viszonylag szabad megszüntetési lehetősége miatt a határozott idejű foglalkoztatás előnyei kevésbé hangsúlyosak.
Őrizetbe vették az orosz performanszművészt, aki kirobbantotta a párizsi főpolgármester-jelölt szexbotrányát

Őrizetbe vették az orosz performanszművészt, aki kirobbantotta a párizsi főpolgármester-jelölt szexbotrányát

Donald Trumppal tárgyalt Orbán Viktor

Donald Trumppal tárgyalt Orbán Viktor

Poénból kicsit átrendezte a forgalmat két férfi Tószegen

Poénból kicsit átrendezte a forgalmat két férfi Tószegen

Eltitkolták a nagyi elől, hogy rákos - a róla szóló filmből tudta meg az igazat

Eltitkolták a nagyi elől, hogy rákos - a róla szóló filmből tudta meg az igazat

„Amikor otthon leszállok a gépről, érzek egy szagot, amit itt nem”

„Amikor otthon leszállok a gépről, érzek egy szagot, amit itt nem”

Az ellenzék jelöltje vezet Dunaújvárosban

Az ellenzék jelöltje vezet Dunaújvárosban