Tetszett a cikk?

A nyugdíjasokra is alkalmazni kell-e a törvény határozott időre vonatkozó korlátozó szabályait?

A nyugdíjasok esetében a határozott idejű foglalkoztatásra nem találunk eltérő szabályokat. Velük ugyanúgy lehet szerződni, mint bármely más munkavállalóval. Megjegyezendő ugyanakkor, hogy az Mt. szerint nyugdíjasnak minősülők munkaviszonya – a rokkantsági nyugdíjasok kivételével – indokolás nélkül felmondható, továbbá a nyugdíjasokat nem illeti meg a felmondási védelem. Így például keresőképtelen betegségük tartama alatt is élhet a munkáltató a megszüntetés lehetőségével. A nyugdíjasok esetében a határozatlan idejű munkaviszony viszonylag szabad megszüntetési lehetősége miatt a határozott idejű foglalkoztatás előnyei kevésbé hangsúlyosak.
A nagy MCC-s Libri-üzlet után a Lego-bizniszben építkezik tovább az 50. leggazdagabb magyar

A nagy MCC-s Libri-üzlet után a Lego-bizniszben építkezik tovább az 50. leggazdagabb magyar

Többrendbeli gyilkossággal vádolják a magdeburgi tömeges gázolás gyanúsítottját

Többrendbeli gyilkossággal vádolják a magdeburgi tömeges gázolás gyanúsítottját

Hiába akarta „megölni” a törvényjavaslatot Trump, elfogadták a képviselők a szövetségi költségvetést

Hiába akarta „megölni” a törvényjavaslatot Trump, elfogadták a képviselők a szövetségi költségvetést

Die Presse-kommentár: Orbán, a gyengécske béketeremtő

Die Presse-kommentár: Orbán, a gyengécske béketeremtő