A nyugdíjasokra is alkalmazni kell-e a törvény határozott időre vonatkozó korlátozó szabályait?

A nyugdíjasok esetében a határozott idejű foglalkoztatásra nem találunk eltérő szabályokat. Velük ugyanúgy lehet szerződni, mint bármely más munkavállalóval. Megjegyezendő ugyanakkor, hogy az Mt. szerint nyugdíjasnak minősülők munkaviszonya – a rokkantsági nyugdíjasok kivételével – indokolás nélkül felmondható, továbbá a nyugdíjasokat nem illeti meg a felmondási védelem. Így például keresőképtelen betegségük tartama alatt is élhet a munkáltató a megszüntetés lehetőségével. A nyugdíjasok esetében a határozatlan idejű munkaviszony viszonylag szabad megszüntetési lehetősége miatt a határozott idejű foglalkoztatás előnyei kevésbé hangsúlyosak.
Több autó árokba borult és a vonatok is késnek a havazás miatt

Több autó árokba borult és a vonatok is késnek a havazás miatt

Másfélszer annyian vesznek fel személyi kölcsönt, de ezt az 5 aranyszabályt nem sokan tartják be

Másfélszer annyian vesznek fel személyi kölcsönt, de ezt az 5 aranyszabályt nem sokan tartják be

Deutsch Tamás rávilágított a lényegre: az MTVA nem a Való Világ-villa

Deutsch Tamás rávilágított a lényegre: az MTVA nem a Való Világ-villa

A pénz sosem lehet kizárólagos motiváció

A pénz sosem lehet kizárólagos motiváció

231 brit kocsmában betiltották az egyik legnagyobb karácsonyi slágert

231 brit kocsmában betiltották az egyik legnagyobb karácsonyi slágert

Toroczkaiék pártja is tiltakozik a "rabszolgatörvény" ellen, csak külön

Toroczkaiék pártja is tiltakozik a "rabszolgatörvény" ellen, csak külön