Tíz önbizalomnövelő tipp új élethelyzetekre
A legtöbb ember kissé feszültté válik egy teremben, ahol rajta kívül csupa idegen van. Nehéz ilyenkor beszédbe elegyedni bárkivel, s még nehezebb a javunkra fordítani ezeket a helyzeteket. Az alábbi tanácsok segítségével sokkal termékenyebbé és szórakoztatóbbá válhatnak ezek a szituációk.
A konferencián a kávészünet is ideális ismerkedési lehetőség © sxc.hu |
Ha kapcsolatokat szeretne építeni egy konferencián, a legjobb, ha önkéntesnek jelentkezik a regisztrációs asztalhoz. Így mindenkit láthat, aki érkezik az eseményre, számos embernek fogja ismerni a nevét, sőt a beosztását is. Emellett számukra Ön képviseli majd a konferenciáról alkotott első benyomás egy részét, s ezután nyugodtan odamehet majd bárkihez, hiszen már tulajdonképpen „találkoztak” korábban. Nem kell aggódnia, minden valószínűség szerint a legtöbb ember felismeri majd a regisztrációs asztaltól és szívesen beszédbe elegyednek majd Önnel.
Ha most került be egy új munkahelyre, vagy csoportba, kérdezze meg a felettesét, vagy a csoportvezetőt, hogy lehet-e jelentkezni bármilyen önkéntes feladatra. Mindegy, hogy kicsi vagy nagyobb feladatot vállal magára, a lényeg, hogy miközben végzi azt, több emberrel kerül kapcsolatba, mint anélkül, akik minden bizonnyal megjegyzik majd, kivel volt dolguk.
Ha tanít, vagy egyéb csoportos foglalkozást vezet, érkezzen pár perccel előbb, mint a többi résztvevő. Szívja magába a hely atmoszféráját és rendezze át a tárgyakat, ha úgy Önnek kényelmesebb. Köszönjön mindenkinek, amikor érkeznek, ez jó alkalom a bemutatkozásra is. Vigyen magával névtáblákat, vagy néhány régi kartonlapot, amire mindenki ráírhatja a nevét és kirakhatja maga elé az asztalra. Onnantól fogva, hogy mindenkit a keresztnevén tud szólítani, sokkal közvetlenebb, családiasabb légkör alakul ki.
Ha egy csoportos megbeszélésre idegenként megy, hívjon fel valakit a szervező cég oldalán. Kérje meg az illetőt, hogy találkozzon Önnel a megbeszélés előtt. Így már lesz valaki, akit kereshet, amikor megérkezik.
Hordjon magában két névkártyás kitűzőt a táskájában. Egyet használjon a személyes, egyet az üzleti eseményeken. Az Önt körülvevő emberek sokkal kezdeményezőbbek lesznek, ha első pillantásra látják, hogy kivel van dolguk.
Ha beszédet kell mondania, írja a jegyzeteit egy fénykép, vagy képeslap hátuljára. Így sokkal kevésbé lesz feltűnő, hogy néha puskázik, mintha egy fehér papírt nézegetne.
Gyakorolja a nyitó mondatot és a megfelelő kézfogást mielőtt megérkezik az eseményre. Nyugodtan álljon a tükör elé, vagy kérje meg családtagjait, hogy segítsenek az „edzésben”.
Állítson össze két 30 másodperces „önreklámot”, amelyet elmondhat, ha valakivel összetalálkozik a liftben vagy az utcán. Az egyiket használja informális, a másikat formális esetekben. Állítson össze egy hét szóból álló jelmondatot is, amelyben kidomboríthatja a szakértelmét.
Végezetül pedig ne feledje, hogy az önt körülvevő idegenek is ugyanolyan emberek mint Ön. Nekik is megvannak a saját gátjaik és félelmeik, s lehet, hogy ezek pont ugyan azok, mint az Ön esetében.
Kapcsolatok erős szálakon, négy lépésben
A kapcsolatépítést vagy (a közkeletű angol kifejezés, a networking után) hálózatépítést sokan csak az álláskereséskor használható protekcióval azonosítják, pedig ennél sokkal többet adhatnak a jól kialakított üzleti és emberi kapcsolatok. Az alábbi négy pontban ezek megalapozásához igyekszünk támpontokat adni.
Tippek a kreativitás erősítésére
A munkahelyeken a precíz végrehajtók mellett mindinkább azokat díjazzák, akik kreatív gondolkodással segítik a problémamegoldást. Az előrejutáshoz, a munkahelyi sikerhez kreativitás kell. A kreativitás szintje pedig megfelelő technikák használatával javítható. Íme néhány lehetőség…
Tíz tipp huszonéveseknek
Amikor az ember a húszas éveit tapossa, sok nehézséggel szembesül a munkahelyén, különösen, mert nehezen akarja elfogadni az idősebb, konformistának és begyepesedettnek tűnő kollégák által uralt környezetet. Ez azonban csak addig tart, amíg a szervezeti játékok szabályait meg nem ismeri, vagy be nem látja a hasznukat. Íme tíz tanács a gyorsabb tanuláshoz.
Tippek kapcsolatépítőknek
A hatékony kapcsolatépítéshez is kell szakértelem. Néhány tipp a networkinggel most ismerkedőknek:
10 tipp az állásod megtartásához
Az emberek jelentős része abban a tévhitben él, hogy a karrierjét előremozdító új állást nehezebb megszerezni, mint megtartani. Pedig a pályaépítés elengedhetetlen része a jó munkahelyi teljesítmény, aminek az egyik legfontosabb jele a munkaadó ragaszkodása. Ezt azonban sem megszerezni, sem megtartani nem könnyű. Mit lehet tenni a siker érdekében?
