Az álláskeresés rejtett csapdái
Lelkiismeretesen tájékozódtál arról, hogy mi vár rád az állásinterjún? Hiába érzed magad felkészültnek, mindig adódhatnak rejtett csapdák. Hogyan vértezd fel magad a kellemetlenségekkel szemben?
Az erőtlen kézfogás hátulütői
Az etikett könyvekben többnyire központi helyet foglal el a kézfogás jelentőségét taglaló rész. Szakértők szerint ugyanis a kézfogás mikéntje – erőteljes, határozott, erőtlen, stb. - megalapozhatja a kedvező (és kedvezőtlen) első benyomást. Nincs ez másképp az állásinterjún sem, sőt, a pozitív első benyomás itt mindent eldönthet.
A „megfelelő” kézfogás erőteljes, energikus, és a munkavállaló őszinteségéről, magabiztosságáról árulkodik: arról, hogy a jelölt bízik szakmai tudásában és képességeiben. Éppen ezért, ha jó benyomást akarsz kelteni leendő főnöködben, dinamikusan lendítsd előre jobb kezedet, kézfejedet tartsd egyenesen - hüvelykujjadat ne szorítsd a mutatóujjadhoz - így köszöntsd őt, illetve így búcsúzz el az állásinterjú végén. Hogyha leendő főnököd nyújtja a kezét, ragadd meg és határozottan - ámde nem túl erőteljesen - szorítsd meg!
Ha nem kérdezel, érdektelenséggel vádolhatnak
Hogyha csak az interjúztató kérdéseire válaszolsz, egyébként mély hallgatásba burkolózol – még akkor is, hogyha megilletődöttséged a helyzetnek köszönhető csupán - leendő munkaadód joggal gondolhatja rólad, hogy nem vagy motivált, kellően felkészült, sem pedig rátermett ahhoz, hogy a meghirdetett posztot betöltsd. Ha ügyesen kérdezel, amellett, hogy jelzed: érdeklődsz a vállalati ügyek és a betöltendő állás iránt, számos értékes tulajdonságod kiderülhet - ambícióid, a munkához való hozzáállásod, elhivatottságod -, amelyek értékesek lehetnek felettesed számára, és pozitívan befolyásolhatják megítélésedet.
A karrier-tanácsadók általában azt javasolják a jelentkezőknek, hogy mielőtt állásinterjúra mennek, állítsanak össze egy rövid listát azokról a kérdésekről, amelyeket a felvételi beszélgetésen leendő főnöküknek föltesznek majd. A taktika jól működhet, arra azonban mindig ügyelj - hogyha előre kigondolt kérdéseket rejtegetsz tarsolyodban - hogy ezekkel csak akkor hozakodj elő, hogyha a beszélgetés témájába vágnak. Nincs annál kellemetlenebb, amikor - egy mély levegő után: „hú, akkor most kérdezek valamit, nehogy azt mondják, hogy nem érdekel a munka” - olyan kérdéssel hozakodsz elő, amely nem kapcsolódik a felvételi beszélgetés tárgyához.
Ne lódíts, ha szakmai előéletedről faggatnak!
Nyerő helyzetben vagy, ha talpra-
esetten válaszolsz az interjúztató
kérdéseire
Felmérések szerint egyre több vállalatvezető él a lehetőséggel, és „lenyomozza” leendő alkalmazottainak szakmai előéletét, olykor pedig személyesen jár utána, hogy a jelentkező hogyan teljesített előző munkahelyén és miért jött el onnan. Néhány foglalkozásnál törvény írja elő, hogy a munkaadó részletesen tájékozódjon dolgozója szakmai előéletéről.
Akad olyan munkaadó, aki a jelentkező anyagi helyzetét is szeretné átlátni - mert ez megbízhatóságáról, felelősségvállalásáról adhat tanúbizonyságot -, és ennek ismeretében dönt arról, hogy az illető a vállalat kötelékébe léphet-e.
Hogy ne jöjj zavarba, amikor főnököd - esetleg nem létező - szakmai tapasztalataidról vagy anyagi ügyeidről faggat (mennyit kerestél előző munkahelyeden, van-e adósságod) ügyelj arra, hogy önéletrajzodban mindig valós adatokat közölj, még akkor is, hogyha ezzel esetleg nem ütöd meg a mércét a cégnél. Soha ne szépítsd a tényeket, amelyeket semmivel nem tudsz alátámasztani!
Talpraesetten válaszolj a sablonos kérdésekre is!
„Meséljen magáról!” - a kérés egyszerű, mégis szinte minden álláskereső rémálma. „Mit mondjak?” „Honnan tudjam, hogy azt mondom, amit hallani szeretnének?” Ilyen és ehhez hasonló kérdések bizonyára már a te fejeden is átfutottak, amikor a döntő pillanatban az interjúztató ezekkel a szavakkal fordult hozzád. A kérés egyszerű, a válaszból azonban a felvételiztetők villámgyorsan leszűrik, hogy a jelentkező talpraesett, intelligens és kreatív-e, és feltalálja-e magát egy számára kellemetlen, de legalábbis feszült helyzetben. Ilyenkor nem az számít, hogy pontos, precíz választ adj, sokkal inkább magabiztosságoddal, határozottságoddal és választékos stílusoddal hengerelheted le leendő főnöködet! Röviden, tömören válaszolj a kérdésekre - akkor is, ha sablonosak -, mondanivalódat korlátozd a lényegre, ugyanis ezesetben is érvényes a bölcsesség: a kevesebb néha több.
Aki csinos, többet keres?
Azok a diákok, akik csinosak, vonzóak, előnyösebb pozícióban vannak, mint társaik, mert tanáraik hajlanak rá, hogy eleve kedvezőbben ítéljék meg őket - legalábbis ez derül ki számos külföldi tanulmányból. Hogyan működik mindez a munkahelyen? A külcsín valóban többet nyom a latban, mint a szakértelem és a hatékonyság? Tények és tippek.
Lehull a lepel az álláshirdetések rejtélyes nyelvéről
Az álláshirdetéseket böngészve bizonyára észrevetted, hogy a toborzó szövegek nyelvezete sajátos: rövid és lényegretörő, hogy az üzenet minden potenciális álláskeresőhöz eljusson. Van azonban néhány kifejezés, szófordulat, amelyet érdemes észben tartanod, hogy átlásd, mi rejlik a hangzatos terminusok mögött, amelyekkel a hirdetők a munkapiacon szabad prédának számítókat bombázzák. Tippek.
Négy aranyszabály szabadúszóknak
Arról álmodozol, hogy munkádban is korlátlan szabadságot élvezel? Az igény természetes, ám számtalan tényezőnek kell egybevágnia ahhoz, hogy a magad ura légy, és szakterületeden sikeresen boldogulj. Hogyan kamatoztathatod képességeidet és hogyan tudod legjobban kihasználni az idődet? Íme négy alapvető szabály, amelyet szabadúszóként érdemes betartanod!
Hogyan csalnak a hallgatók a magyar egyetemeken?
A szakdolgozatoknál nagy a plágium veszélye a magyar felsőoktatási intézményekben - ezt mondta valamennyi, a HVG által megkérdezett vezető és oktató.
Kétesélyes játszma: mit lépj az állásinterjú után?
A sikeres állásinterjút olykor gyötrelmes várakozás követi: ilyenkor érdemes köszönőlevelet írnod leendő főnöködnek. Ám az udvarias gesztusnak hátulütői is vannak, az időzítésen - és türelmetlenségeden - akár biztosnak vélt állásod is múlhat. Tanácsok.
Öt tipp, hogyan alkudj ki magasabb bért
Sikeresen vetted az akadályokat: ezer állás közül kiszúrtad a legígéretesebbet, órákig görnyedtél a gép előtt, míg megírtad a tökéletes önéletrajzot, lehengerelted leendő főnöködet az állásinterjún, végül tiéd lett az áhított poszt. Minden tökéletesnek látszik, csupán egyetlen dolog zavar: kemény munkádat éppen csak megfizetik. Hogyan alkudhatsz ki magasabb bért? Tippek.
Miért ideális a karácsony előtti elbocsátás?
Az elbocsátás a legalapvetőbb vezetői feladatok közé tartozik, de sokan egyáltalán nem úgy kezelik. Számos kérdés fölmerül ilyenkor: hogyan és mikor tudja meg az alkalmazott, hogy a cég már nem tart igényt a munkájára, és hogyan hat az elbocsátás a jövőképére? Tanácsok.
Állás gombnyomásra: a nyerő stratégia
A sikeres és eredményes álláskereső gyors és éber. Nem elég, hogy elsők között böngészi át a legfrissebb álláshirdetéseket, és rögtön lecsap a kívánatos munkalehetőségre, még rafinált is: önéletrajzát úgy építi föl, hogy taroljon vele leendő munkaadója előtt! Milyen „trükköket” érdemes bevetned?
