Az egyezmény egyebek között annak elérését tűzi ki célul, hogy a vállalatok a legkisebb mértékben sem tűrjék el az efféle cselekményeket a munkahelyen. Bizottsági adatok szerint minden huszadik alkalmazottat ért már zaklatás, durva bánásmód vagy erőszak munka közben az uniós országokban.

A szakszervezeti és a munkaadói szövetségek az "uniós kormány"-ként is emlegetett brüsszeli bizottsággal most azt vállalták, hogy igyekeznek megfelelő szabályokkal biztosítani az alkalmazottak védelmét e jelenségek ellen, illetve amennyiben ilyen mégis bekövetkezik, gyorsan kivizsgálják, és a felelőst megbüntetik.

Az uniós szociális partnerek eddig a munkahelyi stressz és a távmunka témájában írtak alá átfogó keretegyezményeket. A mostani megállapodást legkésőbb három éven belül mindenhol alkalmazni kell - derül ki Vladimír Spidla biztos közleményéből.