szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Hogyan valósul meg a Támogatott Foglalkoztatás (TF)? Megtérül-e a befektetés, amelyet a fogyatékos emberek munkahelyi elhelyezkedését segítő programba ölnek? Többek között ezekre a kérdésekre válaszoltak szakértők a Salva Vita Alapítvány sajtótájékoztatóján.

„Fogyatékos vagyok. Dolgozni akarok”
 Mely munkakörökben lehet alkal-mazni fogyatékos munkavállalót? Be tudnak-e illeszkedni a munkahelyi közegbe a látás-, hallás- vagy mozgássérültek, az értelmi fogyatékosok? Cikkünket itt olvashatja.
A Támogatott Foglalkoztatás célja, hogy hátrányos helyzetű - értelmi sérült - munkavállalók elhelyezkedését segítsék, szakemberek bevonásával. A megfelelő munkavállaló kiválasztása egy adott állásra, beilleszkedésének segítése (a munkaadó és a munkavállaló részéről) a folyamat velejárója. Fölmerül a kérdés: megtérül-e a befektetés?

A Salva Vita Alapítvány és a brit székhelyű Lodestar tanácsadó szervezet Befektetés Társadalmi Megtérülése elnevezésű jelentéséből (SROI - Social Return on Investment) kiderül, hogy az értelmi sérültek elhelyezkedését és életvitelét segítő szervezet munkája pénzügyileg is jövedelmező. Minden forint, amit a vizsgált időszakban (2006. január-december) támogatott foglalkoztatásra költöttek, az elkövetkező 5 év során 4,77 ft megtérülést eredményez helyi vagy országo szinten - ismertette a vizsgálat eredményét Karl Leathem, a Lodestar szervezet munkatársa.

Az SROI elsősorban szociális célú szervezetek vagy projektek társadalmi értékének mérésére alkalmazható, emellett a szervezetek gazdasági teljesítménye is kimutatható.

Az értelmi sérült emberek támogatása, a fogyatékos munkavállalók alkalmazása, a cégek társadalmi felelősségvállalása (CSI) egyre elterjedtebb a hazai cégek körében.  A munkaadók, kollégák véleménye, hozzáállása egyből megváltozik, ha fogyatékos dolgozó kerül a csapatba. Sokkal nyitottabbak lesznek, megértőbbek, segítőkészebbek - összegezte a munkaadók véleményét korábbi beszélgetésünk alkalmával Csányi Zsuzsa, a Salva Vita Alapítvány munkatársa.



László Éva Lilla Karrier

„Fogyatékos vagyok. Dolgozni akarok”

A vállalatok társadalmi felelősségvállalása elősegíti, hogy a munkaerőpiacon eleve hátránnyal induló fogyatékos emberek is el tudjanak helyezkedni. A gyakorlatban azonban ez zavarbaejtő kérdéseket is felvet. Mely munkakörökben lehet alkalmazni fogyatékos munkavállalót? Be tudnak-e illeszkedni a munkahelyi közegbe a látás-, hallás- vagy mozgássérültek, az értelmi fogyatékosok? Esélyek és lehetőségek.

Netanjahu budapesti látogatása: 2023-ban még támogatta Szijjártó a nemzetközi elfogatóparancsok végrehajtását

Netanjahu budapesti látogatása: 2023-ban még támogatta Szijjártó a nemzetközi elfogatóparancsok végrehajtását

Változnak az idők, először bukkantak fel lefoglalt Teslák a NAV árverési oldalán

Változnak az idők, először bukkantak fel lefoglalt Teslák a NAV árverési oldalán

Megéri majd megvenni a Samsung legvékonyabb okostelefonját?

Megéri majd megvenni a Samsung legvékonyabb okostelefonját?

Ennyi volt: kifogyott az üzemanyag, végleg leállt az az európai űrtávcső, amelyik feltérképezte a galaxist

Ennyi volt: kifogyott az üzemanyag, végleg leállt az az európai űrtávcső, amelyik feltérképezte a galaxist