szerző:
MTI
Tetszett a cikk?

Kétszázezerrel nőhet a foglalkoztatottak száma 2015-ig - állapítja meg az Európai Unió és a GKI Zrt. tanulmánya.

Az összefoglaló tanulmány szerint ebből a 200 ezres létszámnövekedésből a nagyobb, 125 ezres rész a 2011-2015 közötti időszakra esik.

A kutatók szerint a 2005-2010 közötti években 1,8 százalékot érhet el a foglalkoztatotti létszám gyarapodása, ez éves átlagban 0,4 százalékot jelent, 2011-2015 között viszont már 3,2 százalékot javulhat a foglalkoztatotti létszám, éves átlagban 0,6 százalékot.

Az ágazati összefüggésekről az összefoglaló megállapítja, hogy az időszak egészében a gazdasági és szabadidős szolgáltatások, valamint az építőipari területek növelhetik leginkább létszámukat.A legfontosabb foglalkoztató az időszak elején és végén egyaránt a kereskedelem, a javító szolgáltatás, a vendéglátás illetve a szálláshely szolgáltatás lesz. A közigazgatás, társadalombiztosítás viszont a második helyről a harmadikra kerül, a gazdasági szolgáltatás viszont a harmadik helyről a második helyre lép elő.

Az időszak egészében leginkább a közigazgatásban, az élelmiszeriparban és a mezőgazdaságban várható létszámleépítés. A feldolgozóipar ágazatai közül az iroda- és számítógép, villamosgép-gyártás, műszeripar, híradástechnikai ipar kivételével csökken majd a létszám konjunkturális okokból és a technikai-műszaki fejlődés révén.

Egy másik, az ECOSTAT-ban készített kutatási összefoglaló szerint a megkérdezett cégek közül szinte valamennyi nyilatkozott a hosszabb távú foglalkoztatási prognózisáról.

A megkérdezett vállalkozások 8 százaléka nyilatkozott úgy, hogy nem tudja, miként változik dolgozóinak létszáma 2015-ig. A válaszolók 25 százaléka nem számít változásra, körülbelül a jelenlegi létszámmal kíván tevékenykedni. A megkérdezettek 33 százaléka létszámot növel. Ugyancsak 33 százalék véleménye, hogy ilyen időtávban leépítésre kényszerül. A megkérdezettek 2,5 százaléka cége csődhelyzetét sem tartotta lehetetlennek.

hvg.hu Karrier

Szabadulnál munkahelyedről? Válaszolj hat kérdésre!

Újabb unalmas tárgyalás, rutinfeladatok és végeláthatatlan munkaidő? Úgy érzed, hogy csak idődet - és tehetségedet - pazarlod, nincs semmi keresnivalód munkahelyeden? Mielőtt hirtelen felindulásból felmondasz, válaszolj néhány kérdésre! Tanácsok.

Karrier

Nem vette fel a roma takarítónőket, megbüntették

Ötszázezer forintos pénzbírságot szabott ki az Egyenlő Bánásmód Hatóság (EBH) egy kft-re, mert a cégvezető megsértette az egyenlő bánásmód követelményét, amikor roma származásuk miatt nem vett fel három takarítónőt. Az EBH a jogsértés megszüntetésére kötelezte a társaságot, és elrendelte az elmarasztaló határozat nyilvánossá tételét - tájékoztatott a Roma Sajtóközpont.

„Az ötlet olyan, mint a hal. Ha kicsi kell, elég a sekélyesben horgászni, ha nagy, le kell menni a mélybe” – David Lynch emlékezete

„Az ötlet olyan, mint a hal. Ha kicsi kell, elég a sekélyesben horgászni, ha nagy, le kell menni a mélybe” – David Lynch emlékezete

Megütött egy nézőt Curtis egy öregfiúk-focimeccsen

Megütött egy nézőt Curtis egy öregfiúk-focimeccsen

Ilyen lehet az új Toyota RAV4

Ilyen lehet az új Toyota RAV4

A gyerekkori álma már beteljesült, most ezt is túlszárnyalná Kerkez Milos

A gyerekkori álma már beteljesült, most ezt is túlszárnyalná Kerkez Milos