szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Ha már két gyerek van a családban, elkerülhetetlen, hogy mindkettő panaszkodik valami miatt. Míg az elsőszülöttek gyakran azt róják fel, hogy szüleik szigorúbban bánnak velük, mint fiatal testvérükkel, több szabályt kell(ett) betartaniuk, addig a másodszülöttek gyakran azt nehezményezik, hogy az idősebb testvér szava a mérvadó, nekik többet szabad, míg őket „lehurrogják”, a széltől is óvják. És mit érez a középső? Hogy rá senki sem figyel. Karrierutak, eltérő életpályák testvéreknek.

A születési sorrendtől függően, minden családban sajátos helyet töltenek be a gyerekek, ehhez különböző szerepek kapcsolódnak – állítja Ben Dattner, New York-i pszichológus. Egy, a témába vágó tanulmányában a szakember kifejti, hogy míg az elsőszülöttek magabiztosak és nyitottak a világra, addig a második gyermek többnyire lázadó, nyitott az új tapasztalatokra, míg a legfiatalabb sarj általában a legkreatívabb.

A gyerekek születési rendje vajon meghatározza az - életútja mellett - karrierjét is? Számos tanulmányból kiderül, hogy az elsőszülöttek és az egykék rendszerint magasabb végzettséget szereznek, ennek nagyobb a presztízse a családban, míg a fiatalabbnak a megbecsülésér többet kell küzdenie - írja az egyik legnagyobb amerikai álláskereső oldal, a CarrierBuilder.

Összefogás is kell
© sxc.hu
Az elsőszülöttek általában ambiciózusak, dominánsak – személyiségük uralkodó -, sikerorientáltak, éppen ezért sokuk tart attól, hogy elveszíti kivívott pozícióját. Nem véletlen, hogy igyekeznek elkerülni, hogy hibázzanak - véli Ben Dattner pszichológus. Amerikában az elsőszülöttek gyakran választanak mérnöki, orvosi vagy jogi pályát és töltenek be vezető pozíciót munkahelyükön – derül ki egy friss tanulmányból. Az Ohiói Egyetem kutatói arra a következtetésre jutottak, hogy a család első gyermeke nagyobb valószínűséggel választ „intellektuális“ pályát, mint fiatalabb testvére(i).

A középső vagy második gyerek személyiségjegyeit tekintve kompromisszumkész, jó tárgyalókészsége van, diplomatikus és szívesen simítja el a felmerülő problémákat – véli a pszichológus. Éppen ezekre a képességekre alapozva sikeresek lehetnek az emberekkel való kapcsolattartást, szervezőkészséget és segítőkészséget igénylő területeken: mint a kommunikáció, büntetés végrehajtás, rendészet vagy betegellátás. A CarrierBuilder felmérése szerint ők legtöbbször elégedettek munkájukkal és kivívott pozíciójukkal.

A legfiatalabb gyerek kedves, jó kedélyű és kreatív, sokszor remek humorérzékkel megáldott, aki képes arra, hogy befolyásoljon másokat - állítja Dattner. Noha ezek a személyiségjegyek nem szükségszerűen „ütköznek ki” a család legifjabb csemetéjén, egyes kutatások szerint a legkisebbek elsősorban a művészi pályán, humán területen - mint az újságírás -, esetleg sales-es munkakörben vagy a sportban szeretnek érvényesülni, pályájukkal általában elégedettek.

Szakemberek szerint az egykék hasonlítanak az elsőszülöttekre, motiváltak, és igyekeznek megfelelni a szülői elvárásoknak: sikerorientáltak, míg képzeletük gyakran sokrétűbb, mint társaiké, akik nem egyedüli gyerekként nőnek fel.

Az ikrek - életkorukból és helyzetükből adódóan - hasonló helyzetben vannak, ám egy részük tudatosan igyekszik elkerülni, hogy ugyanazt a pályát válassza, mint vele egykorú testvére. Érdeklődési körük és személyiségük is eltérően fejlődik, ám a testvérek közötti kapcsolat szorosabb, mint a többi, „átlagos” testvérpár között.

hvg.hu Karrier

„A 12 éves gyerek tartja el a családot”

Hiába a törvényi szabályozás, világszerte több mint 200 millió gyermek húzza az igát nap mint nap. Magyarországon az illegálisan foglalkoztatott kiskorúak számát nehéz megbecsülni, évente ugyanis csak pár tucatnyian buknak le az ellenőrzéseken. Mekkora pénzbírság szabható ki a munkáltatóra, aki a 15. életévét be nem töltött fiatalt alkalmaz? Utánajártunk.

hvg.hu Karrier

Nyolc kérdés, hogy az állásinterjún ne szégyenülj meg

„Jó lenne, ha sokat keresnék, lenne céges autóm, és napi nyolc óra munka után elfelejthetném az irodai gondokat” - az eszményi álláshoz az általános óhajok nem elegendőek. Többre kell vágyni, többet kell tenni: az állásinterjún reális és csábító jövőképet festeni. Tippek.

MTI Karrier

Kevés a magyar diplomás

Az OECD legfrissebb összesítése szerint más országokkal összehasonlítva Magyarországon túl alacsony, 17 százalékos a diplomások aránya, miközben az átlag 26 százalék - olvasható az Országos Felsőoktatási és Információs Központ honlapján közzétett összegzésben.

Bűncselekményt gyanít az MSZP-s Tóth Bertalan az MVM-nél, feljelentést tesz egy Mészáros Lőrinchez köthető kifizetés miatt

Bűncselekményt gyanít az MSZP-s Tóth Bertalan az MVM-nél, feljelentést tesz egy Mészáros Lőrinchez köthető kifizetés miatt

A forint árfolyama ismét kétéves mélypontokat ostromol

A forint árfolyama ismét kétéves mélypontokat ostromol

Hamarosan egy teljesen új alkalmazás jelenhet meg az iPhone-ján

Hamarosan egy teljesen új alkalmazás jelenhet meg az iPhone-ján

Hosszú Katinka bejelentette visszavonulását

Hosszú Katinka bejelentette visszavonulását