szerző:
MTI
Tetszett a cikk?

Közel 60 millió forintot nyert el Salgótarján kistérsége a halmozottan hátrányos helyzetű, aktív korú álláskeresők munkaerő-piaci esélyeinek javítására; a 2010 októberéig tartó programba 60 embert vonnak be - mondta pénteken Bogenblück Tamásné, a program vezetője.

A Lépésről lépésre a munkaerőpiac felé című programra a Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) keretében nyert 58 millió 438 ezer forintot a Salgótarjáni Kistérség Többcélú Társulásának Tanácsa, a programot a kistérségi családsegítő szolgálat bonyolítja.

Bogenblück Tamásné elmondta: az esélyjavítás a cél, a pályázat nem is ír elő kötelező munkába állást a program lejártakor. Most zajlik a résztvevők kiválasztása, és mivel a családsegítők eleve ilyen családokkal foglalkoznak, megvan az előzetes személyes kapcsolat - tette hozzá.

Első körben 120 embert választanak ki olyan állástalanok közül, akik már elmúltak 18 évesek, és öt éven belül nem érik el az öregségi nyugdíjkorhatárt. A programba bevont 60 ember kiválasztásában két szakpszichológus is segít, hogy az állástalanok alkalmasak legyenek a képzések, tréningek végigvitelére.

A tanulástechnikai felkészítő után 26-an piacképes szakmát szereznek, kőművesek és szakácsok lesznek, 10-en a pszichés betegséget, illetve a szenvedélybetegséget leküzdő programot végzik el, 24-en pedig álláskeresési és -megtartási tréningeken vesznek részt. Egy résztvevő azonban több szolgáltatást is igénybe vehet, időben pedig eltérő lesz, hogy ki mikor kezdi, és mikor fejezi be a tréningeket.

A programot hat mentor kíséri, akik egyéni életvezetési és családi problémákban is segítenek, vagyis mélyebb családgondozási folyamatról van szó - mondta Bogenblück Tamásné.

A képzés résztvevői napi 2000 forintos képzési, és 1400 forintos étkezési hozzájárulást kapnak.

A program vezetője közölte, 2010 októberétől hat hónapos utánkövetést végeznek, figyelik, hogy a résztvevők mit profitáltak a programból, el tudnak-e helyezkedni, tudják-e hasznosítani a megszerzett tapasztalatokat, de a pályázati kiírás nem ír elő kötelező elhelyezkedési arányt.

hvg.hu Karrier

Milyen esélyeink vannak a munkaerőpiacon?

Növekszik az elkötelezettség, a felelősségvállalás, és az együttműködési készség a hazai munkavállalók körében – derül ki az IBM munkaerő-piaci tanulmányából.

MTI Karrier

Mire számítanak a munkaerő-piacon?

A munkavállalók száma az idei harmadik negyedévben 4 százalékkal csökkenhet Magyarországon a Manpower nemzetközi felmérésének adatai szerint.

Karrier

Munkaerő-toborzás a közösségi oldalakról: kinek éri meg?

Egyre több amerikai cég választ új munkatársat az interneten nagy népszerűségnek örvendő közösségi oldalakról - derül ki egy friss kutatásból. Ráadásul az új módszer igen sikeres, hiszen a cégek kétharmada kiváló munkaerőt talált ezen az úton.

Samsung órája van? Akkor jó és rossz hírt is kap

Samsung órája van? Akkor jó és rossz hírt is kap

Tusk bizalmi szavazást kér, Kaczynski kormányváltást sürget Nawrocki győzelme után

Tusk bizalmi szavazást kér, Kaczynski kormányváltást sürget Nawrocki győzelme után

Nagyot nőtt a profit Orbán Viktor apjának fő bányacégénél, mind a 2,68 milliárdot zsebre is vágták

Nagyot nőtt a profit Orbán Viktor apjának fő bányacégénél, mind a 2,68 milliárdot zsebre is vágták

Orbán kedvenc lapja veszteséges, de a főszerkesztőnek rekordosztalékot fialtak a Puskás-relikviák

Orbán kedvenc lapja veszteséges, de a főszerkesztőnek rekordosztalékot fialtak a Puskás-relikviák