Milyen juttatások adhatók a munkavállalóknak a nyári pihenés finanszírozására?
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
Tavaly módosították a gyes melletti munkavállalásról szóló törvényt. A korábbi szabályozás szerint a gyes folyósítása mellett a szülő a gyermek egyéves kora után gyakorlatilag időkorlátozás nélkül vállalhatott munkát. A módosítás azonban újra bevezette a gyes melletti munkavégzés időbeli korlátozását, így a szülő gyermeke egyéves kora után csupán heti harminc órát meg nem haladó időtartamban folytathat munkát. A törvény indokolása szerint azért nem engedhető meg a heti 30 óránál több munka, mert a gyes a gyermek gondozásáért jár és azon szülők esetében, akik teljes munkaidőben dolgoznak, nincs kieső jövedelem, amit pótolni kellene.
A gyes melletti munka korlátai
Tehát a gyes-ben részesülő szülő kereső tevékenységet a gyermek egyéves koráig továbbra sem folytathat. Ezt követően - 2011. január 1-jétől - heti harminc órát meg nem haladó időtartamban azonban már dolgozhat, kivéve, ha a munkavégzés az otthonában történik, ilyen esetben ugyanis az időkorlátozás nem érvényesül.
A cikk folytatását olvassa el az Adózónán!
